下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
2013年，注定是不寻常的一年。
11月9日至12日，党的十八届三中全会在京召开，审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，它迅速引起国人的期待和世人瞩目。
一项有趣的统计显示：十八届三中全会公报中提到“改革”多达59次，这也是提及改革次数最多的一次会议。这不只是“说说而已”，而是要引领中国今后的发展！在改革顶层设计方面，中央专门成立全面深化改革领导小组，负责改革总体设计、统筹。一切都将验证：改革，仍是中国的最大“红利”！
这无疑是个福音。事实上，历经30余年的高速发展，中国所有的后发优势几乎被消耗殆尽：人口红利、政策红利、资源红利、市场红利等诸多红利，在高投入、高耗能、高排放的粗放式发展模式下，渐渐失去优势，而资源枯竭、环境污染等问题随之而来。
诸多中国企业，如今不得不终结延续多年的“野蛮成长”模式，转而寻求健康发展的济世良方，为实现百年基业的梦想而苦苦探索。
当此产业转移、企业转型的重大时刻，中央深化改革之举，对于中国千千万万的企业而言，无疑是“久旱甘霖”。这可谓中国企业的第一个重大“利好”。
第二个重大利好，则含有“既机且危、危中有机”的因素。这正是近几年势头汹涌的移动互联网浪潮。在第三次科技革命的持续冲击波中，以移动互联、云计算、物联网、大数据等为特征的互联网时代让所有企业都面临挑战。面对“如水、电一样的互联网基础设施”，传统企业的选择显得尤其重要，要么拥抱互联网活得更好，要么被互联网时代所淘汰，这也是一道非做不可的“生死选择题”。
我们很高兴地看到，不少先知先觉的企业，已经在新趋势、新浪潮中成为“早起的鸟儿”，譬如依托微信在社交媒体年代挺立潮头的腾讯，还有不少企业依靠O2O、C2B等全新模式，也开始崭露头角。
在互联网时代，不少中国企业已经开始与西方发达国家的企业站在了同一起跑线上，至少有了这种同台竞技的可能性。能否抓住新机遇、不被国外同行再次抛在身后，也是中国企业领导人需要认真思考、积极应对的巨大考验。
不被落下，提升内功也不容忽视。帮助中国企业提升管理理念，塑造先进而符合时代潮流的管理模式，对这方面的探索，可谓中国企业的第三重利好。
不得不说，已经迈入第六个年头的“中国管理模式杰出奖”遴选活动，正是承担这一使命的活动。如今的杰出奖遴选，以“云管理”为主题，发掘了不少成功的企业管理实践，分享富有中国智慧的管理思想，为转型期的中国企业提供范例思考，这是杰出奖理事会紧跟时代脉搏不变的使命。
赋予人类充分想象空间的互联网，是20世纪人类创造的最伟大奇迹之一。
生逢其时，我们可以携手拥抱互联网转型，我们可以见证互联网时代中国企业的转型与变革，我们可以验证中国管理模式的创新与新生，还有比这更有挑战、更有价值、更有意义的大事吗？
曲维枝
国务院参事
中国电子商会会长
国家信息化专家咨询委员会原主任