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哲学家爱默生说:“一个聪明的人能拜一切人做老师。”任何人身上都有值得我们学习的地方，这个人可以是我们的上司，可以是我们的同事，可以是我们的亲朋好友，也可以是我们的竞争对手。所以，在某些时候，你们应该放下你的架子，去学习你这些朋友好的地方，当你有良好的心态谦虚地向这些人学习时，你的修养就会得到提高。能力也会相应地有所提高。假如你认为自己无所不能，没有谦虚的精神品质，你的职业生涯就永远都没有太大的起色。
玛丽和瑞莎同在一家传媒公司的广告部工作，这天经理皮特分别交给她们一项开发大客户的任务，由于她们的任务都比较艰巨，所以在她们离开经理办公室时，皮特特意叮嘱她们:“如果有什么需要帮忙的话可以直接找我，同时要注意和其他部门的协调。”
玛丽的业务能力一向很强，她在广告部的业绩也经常名列前茅，她也常常因此感到骄傲，有时候同事们甚至觉得玛丽已经骄傲得过了头。离开办公室后，玛丽心想，“皮特有什么能力，他只不过比我早到公司几年罢了，我解决不了的问题恐怕拿到他那里也没办法解决，再说了开发大客户的任务怎么和其他部门协调，其他部门怎么懂得这种事。凭我自己的能力和智慧一定会完成这项任务的”。
而瑞莎走出经理办公室以后就直接到公司企划部和售后服务部向大家打了一声招呼，“过几天我可能有一些问题要向大家请教，同时也需要大家的合作，我先在这里谢谢大家了。”瑞莎同时也想，玛丽一向骄傲，但如果自己要想实现业务能力的提高就必须向她多学习，不到万不得已的时候不会麻烦皮特先生，但在客户沟通等方面自己确实需要皮特先生的大力鼎助。
这次的任务确实比以前艰难得多，通过向玛丽和皮特先生学习，以及公司其他部门的配合，瑞莎的任务超额完成了，她为公司带来了好几笔大生意，当然公司也给了她优厚的奖励，而且还让她和其他部门的优秀员工一起到夏威夷免费旅游。玛丽也联系到了一些大客户，但因为她的工作不到位，有些客户选择了其他公司。
成长的的确确不能只靠自己，任何伟大人物的成长都需要与他人彼此合作，取长补短。一个人的成长如此，一个团队、一个公司的成长尤其应该如此。在公司中，每一个员工都应该有谦虚谨慎的品质，学会接纳别人的意见和建议，为自己树立更好的人脉关系。
所以，我们应该收起自己的傲慢，表现得谦恭一点，每个人的身上都有值得我们欣赏和学习的地方，不论在哪里工作，我们都会遇到在某一方面比我们强的人，真正聪明的人会以此为激励，并在与优秀的人合作的过程中逐步提高自己。
记住这样一句话：永远不要摆架子。