前言

出版《秘书的秘密》系列书籍后，其畅销程度令我们惊叹，但反过来思考，其畅销也是一种必然：秘书事务之繁杂、任务之重大，在同类型职业中往往是最典型的。不过，这套书的畅销也使我们意识到，当下中国职场上的秘书还需要更有针对性、更有建设性意见的“秘书之书”。于是，这套《做最好的秘书：资深老秘书高效工作实录》应景而生。

《做最好的秘书：资深老秘书高效工作实录》（机关秘书专用版）所揭示的，是机关秘书那些不为人知的苦与乐。众所周知，因其工作复杂性高、服务对象特殊，在党政机关中，做秘书难，做一个好秘书更是难上加难。在人们的通常观念中，机关秘书本身就是一个高风险、收益大的职业。

若仅从政治发展来看的话，秘书岗位往往是领导干部的预备队，更是机关培养人才的摇篮式职业。但是，相比于其他行业的秘书而言，秘书与领导之间，也往往存在着“权力之怪圈”：若做不到在洁身自好的前提下恰当地运用自我能力，那么，权力便会成为让人沉沦的所在。

如果仅是从职业上升通道上来说，的确领导能够对身边的秘书起到提携、指导作用，但这对于秘书本人的成功而言，绝不是唯一的决定性因素。

据我们针对《秘书的秘密》系列图书所做出的调查问卷显示，有75%的机关秘书认为，影响个人职业发展最为关键的因素是“自身能力与素养”，其次则是“良性的机关生态”。后者对我们来说是不可控因素，但是我们却可以从提升自我能力与素养开始，为自己铺就成功之路。

此时，我们就需要面对这样一个问题：好秘书是怎样炼成的？基本的职业素养、优秀的文字能力都是必不可少的，但是，除了这两点以外，一位出色的机关秘书还需要关注哪些要点才能够让自己当好领导的“身边人”，才能够让自己不在权力的迷惑下沉沦，才能够让职业变成自我成长的快速通道？

这几个问题恰恰是我们写作《做最好的秘书：资深老秘书高效工作实录》（机关秘书专用版）的立足之处。本书中不仅根据机关秘书的工作特点，进行了职业上的具体需求细化；同时，还立足于机关单位的特殊性、服务对象的特别之处，为机关秘书们提供了切实可行的意见。这些意见皆来自于不同层次、不同等级的优秀秘书们的长期经验积累，同时还配合了秘书成长专家们的专业建议。

如果说之前的《秘书的秘密》系列为大家揭示了秘书行业成功的普遍性原则的话，那么，这本《做最好的秘书：资深老秘书高效工作实录》（机关秘书专用版）所指出的便是机关秘书的成功秘诀——它不流于俗套、不谄媚于权力、不狐假虎威、不脱离群众，它以服务领导为中心，以提升能力为目的，以密切上下级关系与党群关系为两条基本线，从多个角度分别阐述了机关秘书的自我提升、自我成长之秘诀。

机关秘书岗位既容易锻炼人，却也易埋没人，运用得当，你便能够“脱胎成才”；运用不佳，你便会成“沧海遗珠”——本书不仅对于机关秘书做好本职工作有积极的帮助，对刚刚进入机关工作的新鲜人、对机关中“明珠蒙尘”的员工也大有裨益。

需要我们格外提醒的是：再好的建议，都需要在“实践、实践、再实践”中才能够出效果。书中积累的经验唯有运用到实际工作中，才能够让你有所收获。因此，阅读之后，积极地将这些源自于机关优秀秘书的工作技巧运用在日常工作中吧！在心领神会与实际行动间，你自会看到一片广阔新天地！