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在处理同事关系的过程中，如果想迅速地拉近彼此之间的距离，那就要遵循一个重要法则：多向对方请教。每个人都有“好为人师”的心理，他们希望别人因为某些解决不了的事情而向自己请教，渴望对某方面不如自己的人指导一二，好像只有这样才能显出自己的重要性。
刘菲菲是一个年轻干练、活泼开朗的女孩。入行没几年，职位就呈直线似的往上升，很快成为公司里的主力干将。几天前，公司空降了一位副总，上任伊始，刘菲菲就被叫过去了：“小刘，你经验丰富，能力又强，这里有个新项目，你就多费心盯一盯吧！”
受到副总的重用，刘菲菲备受鼓舞。恰好这天要去某周边城市谈判，刘菲菲一合计，一行好几个人，坐公交车吧，怕不方便，人也受累，谈判效果可能会受到影响；打车吧，一辆坐不下，两辆费用又太高；还是包一辆车好，经济又实惠。
主意定了，刘菲菲并没有直接去办理。几年的职场生涯让她懂得，遇事多跟公司领导沟通是非常有必要的。于是，刘菲菲来到副总办公室。
“夏总，您看，我们今天要出去，”刘菲菲把几种方案的利弊解说了一番，然后说，“所以呢，我决定包一辆车去！”汇报完毕，刘菲菲发现副总的脸不知道什么时候黑了下来。他语气生硬地说：“是吗？可是我认为这个方案不太好，你们还是买票坐长途车去吧！”
听完之后，刘菲菲怔住了，她怎么也没想到，一个如此合情合理的方案居然没通过！按理说，自己也是部门主管，完全可以自己拿主意的。“没道理呀，傻瓜都能看出来我的方案是最佳的！”刘菲菲对领导的这种决定感到十分困惑。
其实，刘菲菲凡事多跟领导沟通的意识是难能可贵的。她的方案之所以会被副总否掉，就是因为她说话时犯了忌讳。刘菲菲说的是：“我决定包一辆车！”在同事面前，尤其是职位比你高的同事面前，说“我决定如何如何”是最犯忌讳的。试想一下，你都决定了，还让人家谈什么啊？谁内心都有渴望被请教的心理，都希望别人把自己看得很重要。
假如刘菲菲能这样说：“夏总，现在我们有三个选择，各有利弊。我个人认为包车比较可行，但我还是想听听您的建议，您经验丰富，帮我拿个主意，行吗？”副总听到这样的话，肯定会做个顺水人情。
每个职场人都希望被同事请教，也就是说，要想在交往中让同事喜欢你，你就要多向对方请教一些问题。千万不要担心自己的问题没有深度，因为只要你虚心地向别人请教了，对方是很乐意为你解答的。
李浩在一家公司的市场营销部工作，最近他感觉到工作很不顺畅，为什么呢？因为公司连着四个月的业绩评比中，李浩都在女同事萧萧之下，屈居第二，他很不服气，自己工作比萧萧更卖力，资历也比她老，怎么可能落在她后面呢？
萧萧这个进公司不到三年的小妮子，所掌握的客户资源竟然比他这个元老的多一倍。原因在哪里呢？于是，李浩想方设法进入萧萧的电脑系统，查看到她的客户分布，冒险去挖她的客源。萧萧知道此事后非常恼火，当面指责李浩“恶性竞争”“挖别人的墙脚”，并对他提出严重警告：再这样下去，就别怪我不顾你这位老前辈的面子，把真相告诉领导。因此俩人的关系闹得很僵。
想了几天，李浩终于想明白了：现在的“新新人类”还是性格直爽，只要我放得下老前辈的架子不耻下问，她一定会尽释前嫌，并把盘活客户资源的技巧告诉我。
李浩特意邀请萧萧去健身，并诚恳地请教一些问题。这次倒是萧萧不好意思了，她说：“以前我对你的态度有些过分，请多谅解。”并讲了一些自己做营销的心得：“其实也没什么，只不过是我看书多、上网多、领悟快、进步大一些罢了。做营销，发展新客户是一条路，而盘活老客户更重要。如果老客户感觉到你的诚信和友善、你的信誉和热情，他可能就会把他的亲朋好友介绍给你，成为你的新客户。我特别准备了一个笔记本，记录客户的特殊情况，以便在细微处做文章。比如出差时顺便看望客户刚刚考入该地大学的孩子，比如在特殊的日子里，替当日有重要会议的人送一束鲜花给他的家人……我从不认为这是工作以外的琐事，相反，干这些工作就要有‘功夫在诗外’的精神。我为每位老客户都设立了生日档案，他们过生日，我会亲自做一张精致的贺卡，并配上小礼物邮寄给他们。很多客户收到时都深受感动，特地打电话表示感谢……”
李浩听了这些恍然大悟，原来如此。在以后的工作中，他也用起了这几招，果然业绩迅速攀升。更为可喜的是，他与萧萧的关系更团结，合作起来也更愉快了。
这就是求教于人的好处，不仅能让你在迷途中找到方向更快地前进，还能改善与同事的人际关系，工作起来更加舒心快乐。在现代职场中，同事中的良师益友是工作中不可或缺的“必需品”。良师益友也许并不能帮你避免在做好工作、成就事业的过程中所必须付出的代价，但他却可以指引你走过这条路。