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【原文】孙子闩：用兵移民之道，权衡也。权衡，所以篡贤取良也。阴阳，所以聚众合敌也。正衡再累……既忠，是谓不穷。称乡县衡，虽其宜也。私公之财壹也。夫民有不足于寿而有余于货者，有不足于货而有余于寿者，唯明王．圣人知之，故能留之。死者不毒，夺者不愠。此无穷……民皆尽力，近者弗则远者无能。货多则辨，辨则民不德其上。货少则口，口则天下以为尊。然则为民赇也，吾所以为赇也，此兵之久也。
(《孙膑兵法》)
【译文大意】孙膑说：治理军队，使人民和士兵能够归附、顺从自己的原则，就象秤和天平一样，有一个公正客观的标准。有了公正客观的标准，才能够更好地选取人材。要按阴阳五行的道理，组织军队、集结兵力、与敌作战。选取人材要反复斟酌，至公至平，不偏不倚，这样，人材的涌出，就是无穷无尽的。量功行赏，也必须公正无私，唯其所宜。不论地位和身份高低贵贱，对人材的选取都要一视同仁。民众的特点是，有的人富有而贪生，有的人贫穷而不吝惜生命。唯有聪明的国君和智能极高的人才懂得这个道理，并善于运用这个道理使人们乐于留在军队服役。这样，为战斗而牺牲的人不怨恨自己的上级，因作战不利而丢掉官职的人也不会不满。按照上述原则去办，人材是无穷无尽的……广大士兵都会竭力效命，与官长亲近的人不敢为非作歹，与官长疏远的人也不敢松懈怠慢。如果一味地对士兵实行厚赏，不论功过如何，那么，士兵的钱财多了，反而容易产生离异之心，对上级不感恩戴德。如果不一味实施厚赏，而是论功行赏，那么，士兵的钱财就不会普遍增多，对奖赏就会很珍重，与上级也会同心同德。这样，上级用物资奖赏来酬谢下级，下级用勇敢作战来酬谢上级，上下互为酬谢，军队就能稳定巩固。
【阐释】孙膑在这里就如何选贤取良的问题进行了论述。他认为总的原则是要象秤量物体一样来秤量人材。在提拔、任用和奖赏时，要认真秤量每个人的才能及贡献，做到公平合理，一视同仁，恰当适宜，不偏不倚。孙膑认为只要坚持客观、公正的标准，并善于把握每个人不同的特性，就能选贤取良，不唇人才，而只有选贤取良，才能使军队得以巩固强大。