每一名领导的个人形象，都来自于能够体现其自身教养与素质的着装、仪表、举止、谈吐等各个具体环节留给社会公众和社会舆论的印象、看法及有关评价。领导应在管理活动中将单位信誉视为单位的生命，高度重视并且珍惜本单位的良好形象，自觉为创造单位知名度和美誉度等无形财富做战略性的工作。 +p6o3BQmAye273ZUe9Fla6od203+Jz07VTuiyqMdnTCu/ygH8WmCaO2Elh5LJPQF
