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谦让是中国的传统美德，但是在当今的社会中，已经有很少的人真正能做到了，即使是做到了，也未必是真心的想要“ 谦让”，而是迫于众人的眼光。别忘了谦让这种特质吧，学会谦让让你得到尊重。
谦让是中华民族的传统美德，谦让是一种风度和境界，如果人人都能谦让，那人人都能受益。举一个很浅显的例子：比如走在山间小路上，两个人不能同时通过时，如果争先恐后就有堕入深谷的危险，但如果自己先停住脚步，让他人先过去，那么每一个人都能安全的走过这条小路。所以在生活中，只有相互谦让友爱，才能避免纠纷。
俗话说得好：“ 与人方便，与己方便”，谦让不但能让你得到别人的尊重和感激，而且会使你拥有很多知心朋友，当你遇到困难时，他们会伸出无私的援助之手，这是对你谦让别人的最大回报。而一个自私自利的人是永远品尝不到帮助别人的乐趣的，他也只能是孤家寡人，没有知心的朋友和他同舟共济，这样的人不是很可悲也很可怜？俗语有云：退一步海阔天空。能够忍让别人的无理举动，实在是一种难能可贵的精神。
遇到纷争时，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。谦让会使“ 大事化小”、“ 小事化了”，同时，别人也会感激、欣赏、佩服你的谦让和大度。谦让，意味着不要“ 无理夺三分”，意味着不要“ 得理不饶人”，如果无理者主动向有理者道歉，有理者向无理者说声无妨，双方以和平的方式解决，那种场面不知会让多少人的心中暖意融融。
同时在工作和生活中要学会忍让，人与人之间要真诚。别人不愿和你在一起，一定是有不值得别人亲近的地方，不愿和你相处，一定你有讨厌人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方，是否对别人造成伤害，从而学会道歉，对接近对方，同时对方多一些沟通与交流。
在与同事沟通和交流之前必须要搞清谈话内容和事实，要洞悉同事的脸色和行动，要尊重对方的意见，不要说些对方不爱听的话语，要给对方留有说话的余地，适当保持积极的心态，主动去接触同事，用自己的真情和爱心尽可能的去帮助别人，使同事关系尽快地亲近起来。
在同一个单位工作，彼此间免不了会有不愉快的事情发生，与同时发生矛盾后，争取积极主动找对方沟通，抛开昔日成见，真诚和善对待对方，刚开始时，对方可能心存介意。认为这是一个圈套，经过一段时间后矛盾就会解决。
谦让是一种美德，这是众所周知的。但是要在我们身边找出一个实例，恐怕不是很简单。且不说公交车、地铁上为了争夺一席之座的惨烈厮杀；职场上为了一个升迁之位的明争暗斗，单单是看食堂窗口前的你推我挤，就能看出谦让之风在当今的社会，似乎已荡然无存。也许你要反驳，在宴会中，客人入席之际，最易见谦让。但是仔细观察，就能发现其中缘由。
首先，宴会入席，不比公车抢座。席上座位是充足的。即使是就坐末位于己利益无损，菜是照吃，酒是照喝，不亦乐乎。而公共资源有限，一旦你抢到座位，就意味着你对公共资源的占有，由此等便宜之事，何乐不为？
其次，宴会入席，表面上谦让，更能展现自己的高风亮节，引起满座人的敬仰。若是细拔头筹，则表现为傲慢，有失身份，有悖中国这礼仪大邦之传统。而在公车上，大家互不相识，其抢位之凶悍，不会被人发现，貌似无损形象。
最后，经过一番推辞之后，该坐上席的坐上席，或按辈分，或依地位，依次入席，一团和气，其乐融融。而在公车上，老弱妇孺孱弱的人，由于不敌身强力壮之辈，往往只能勉强有一立足之地。
无论如何，一个懂得谦让的人是受人尊敬的。即使那个人是个自私自利的小人，他对你的行为不表赞同，但肯定会在心底尊重你，因为你的这种品质是他所不具备的。在这样一个功利社会里，保持住你那份良好的品质，不要随波逐流，这才是做人的本分。