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前言

管理是一门学问,更是一门艺术。本书是管理学入门读物,作者结合古今中外的管理案例,用浅显易懂的语言诠释了深奥的管理学知识,涉猎广泛,内容丰富。对于从事管理工作和对管理学感兴趣的读者来说,本书具有一定的阅读价值。

要想管好别人,先要管好自己,所以本书开篇即是自我管理,涵盖了情绪管理、时间管理、品格管理等方面。正如《论语》中所说:“政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”如果一个管理者缺乏自律能力,不能严格地约束自己的言行,又怎么能指望下属服从自己的管理和权威呢?

自我管理是前提,用人管理是核心。用对了人,管理就可以事半功倍;反之亦然。所以,管理的关键就是选人、用人。本书将教你怎么掌握识人的本领,怎么克服先入为主的偏见,在管理中如何软硬兼施、恩威并重,提高管理的有效性,如何做到用人不疑,怎样克服嫉贤妒能的人性弱点。

除此之外,本书还从团队管理、沟通管理、细节管理、危机管理、激励管理、责任管理等角度对管理学知识进行了全方位的阐释。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”管理的真本领终究要在实践中练就,但管理学知识是前人经验的总结,能够给我们启发和指导,让我们在管理实践中少走一些弯路,避开一些陷阱。所以,希望这本管理学通俗读物可以对您有所帮助。 2jSkdl1raKXY7T0RBRsDpSCiXT9mvRG23d9inj2BpXF5W7RTt+HGqp2Ad2WsTVr9

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