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你喜欢Patrick，也很尊敬他。他直接且有前瞻性。他是你接受这份工作的主要原因。
Patrick问道：“Jim，你在这里多久了？”还没等你开口回答，Patrick又跟你说他已经收到了一些梦之队成员的严重投诉。
Patrick说：“有一些人报告说你试图在团队会议中欺负他们。他们提到你愤怒地用拳头砸桌子，让人觉得还有暴力升级的潜在威胁。其他人表达了对你资格水平的担忧，因为你在会上的行为举止让他们觉得，虽然你说起敏捷头头是道，但你却没能够以身作则。”
Patrick继续说：“我知道，我们是一个无法正常运转的组织，变革永远都不容易。我和其他经理们都谈过了，我们都认为梦之队终究还是不太适合你。”
你会：
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