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当头棒喝：
管理者要乐业，学会在工作中寻找乐趣。
禅的故事：
佛光禅师是中国历史上有名的禅宗大师，他与大文豪白居易颇有交往。白居易生平的志行可概为“外以儒行修其身，内以释教治其心，旁以山水风月歌诗琴酒乐其志”。这与佛光禅师不无关系。
在公元八三二年，白居易重修洛阳香山寺，并与佛光如满禅师结香火社以修佛事，发愿往生西方，不怠不惰，以迄终年。
有一天，佛光禅师门下弟子大智，出外参学二十年后归来，正在法堂里向佛光禅师述说此次在外参学的种种见闻。
佛光禅师总以慰勉的笑容倾听着，最后大智问道：“老师！这二十年来，您老一个人还好？”
佛光禅师道：“很好！很好！讲学、说法、著作、写经，每天在法海里泛游，世上没有比这种更欣悦的生活，每天，我忙得好快乐。”
大智关心似的说道：“老师！应该多一些时间休息！”夜深了，佛光禅师对大智说道：“你休息吧！有话我们以后慢慢谈。”
清晨在睡梦中，大智隐隐中就听到佛光禅师禅房传出阵阵诵经的木鱼声，白天佛光禅师总不厌其烦的对一批批来礼佛的信众开示，讲说佛法，一回禅堂不是批阅学僧心得报告，便是拟定信徒的教材，每天总有忙不完的事。
好不容易看到佛光禅师刚与信徒谈话告一段落，大智争取这一空档，抢着问佛光禅师道：“老师！分别这二十年来，您每天的生活仍然这么忙着，怎么都不觉得您老了呢？”
佛光禅师道：“我没有时间觉得老呀！”
“没有时间老”，这句话后来一直在大智的耳边响着。
佛光禅师之所以“不老”，因为他对日复一日的平凡工作乐此不疲。等于孔子说的：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。”禅者人生观，也是如此。
禅说管理：
工作应该是快乐的，率性而为，在工作中寻找乐趣。那么整个人生都是快乐、幸福的，毕竟人每天的三分之一时间都在工作。所以松下说：真正的幸福就是能自动培养工作兴趣而愉快地工作。
前面说到敬业精神的问题，敬业固然是一个人必不可少的美德，但光敬业不乐业，敬业能坚持多久是要打上一个大大的问号的！
比如一个卖冰淇淋机的人，他能起早贪黑地工作，很大程度上是因为有许多人来买冰淇淋吃，要是万一有一天没有人吃了呢？他还会这么辛苦吗？如果他想到小朋友吃了冰淇淋那高兴的样子，对工作的态度肯定就不一样了。
同样的事情，由于观察、思考的角度不同，就会产生不同的看法。不同的看法，会给当事人的心情以不同的影响。如果能认识到工作的意义，就自然以工作为乐了。
热爱工作是一种智慧，也是一种态度。许多事业有成的人、生涯有发展的人，都是对工作非常热爱、非常投入的人。
热爱工作、热爱你的经营、热爱你的生意是管理者事业成功的基本条件。比如打麻将的人通宵达旦、乐此不疲，关键就是兴趣和热爱。
工作也如此，如果你不感兴趣，就不会产生热情，精神与肉体都容易疲倦，工作就会变成无休无止的苦役，这是非常可怕的事情。反之，对工作具有兴趣和爱心，就不仅会积极热忱地工作，同时会从工作中享受到很大的乐趣。
有研究表明，如果一个人对工作的积极性高，就能发挥出全部才能百分之八十到九十；如果一个人对工作没有兴趣，就只能发挥他百分之二十到三十的才能。
因此，管理者要学会从工作中寻找乐趣，而不是等待发生能给我们带来乐趣的事情；要学会热爱工作，把工作当做事业来做而不过多去计较得失；不只把工作当做谋生的手段，而把它看做发展自己潜能与天赋的机会，这就是成功人生的不二法门。