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【第2章】

从合伙制走向股份制

可口可乐公司在其 130 年的发展历程中经历了早期公司治理方面的股权纷争和无序决策带来的惨痛教训。从伍德鲁夫财团接手可口可乐并使其成为上市公司后,可口可乐的现代公司治理结构才逐渐明晰,组织结构体系才逐渐科学和完善。作为一家百年老店,可口可乐公司治理的发展经历了一段漫长而曲折的过程。

目前,可口可乐公司致力于健全的公司治理原则:股东选举产生董事,并负责监督他们,以保持公司的长期健康运作和整体业务的成功,同时不断扩张财务实力;董事会作为公司的决策机构,向股东大会负责;董事会选择和监督的高级管理人员,代表董事会负责处理公司的具体业务。可口可乐公司的公司治理结构中提供的公司治理准则以及各董事会委员会的章程和主要做法,可以帮助我们对董事会下设委员会的治理指南和章程进行全方位的了解。可以说,可口可乐公司治理体系的变化最终支撑了可口可乐公司的发展,使其从一家小的家庭作坊发展到今天品牌价值排名世界第一的全球性大企业。 0tN/tY5oQarQFoVcg+YqR1BuebVkdehJg0hcVi0LSh1ZkDxhUcu4RD8vyX8VjVWA

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