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1971年，正当一家法国化工厂在研究一种新的洗涤剂时，一个美国人在巴黎一些报纸上登出了一则醒目的招聘广告：“××公司为在欧洲开设分公司，欲招聘8名化工专家，报酬优厚，应聘从速。”
法国许多化工专家为这则诱人的广告所动，纷纷前往那个美国人处报名应聘。那美国人一查名单，发现其中8个竟是参加法国化工厂新洗涤剂研究工作的化学家。那8个化学家为显示自己的才能和知识，博得那美国人的赏识，都把自己的技术情报和盘托出了。
经过面试，那美国人的“借敌打敌”之计便大见成效。他把每个人分别搞到的新洗涤剂的部分制作方法，加以集中分析，便轻而易举获得了其全部配方及生产流程。
面试之后，应试者天天都在盼那美国人寄来一纸文书，他们做梦也没想到的是，那美国人早已飞回美国，再也不来法国了。而且，美国的新型洗涤剂赶先一步面世，也打入国际市场，打入了法国的国土。法国人自己刚刚研制成功但还未来得及批量生产的洗涤剂无疑只能屈居第二，拣一点美国人的剩汤冷饭了。