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职场软实力
你和职业高手差的三口气

经常会有朋友问我如何提升核心竞争力,修炼成职业高手。

我常常反问他:“在你的周围有木有你羡慕的高手,他们都是什么样子呢?”

于是对方张嘴就来马云、俞敏洪这群大CORE。

我说停,这些人和你半毛钱关系都没有,说你们办公室,谁是销冠、谁是技术大牛,或者谁摄影好、谁化妆最棒就可以。总之是大家认可的。

这是职业高手吗?他们都是普通人呢。对方说。

“职业高手……呵呵。”我轻捋了一下胡须(其实木有),笑着斜眼看他继续说,“真正的高手,不是让你望而止步的牛人,而是在资源同等的情况下,仍然能够脱颖而出的人。真正的高手,不用职位的高低来衡量,而用技艺的精湛来对比。真正的高手,不是专业的限制让他们牛逼,而是心态的修炼让他们出众。哪怕和你玩斗地主,即使随即发牌,在相同时间花费上,也会把你杀得片甲不留。

这就是高手修炼的三口气。

第一口气 精进

通常人在接触新任务时,随便努个力就能达到七八分,我们把这称作“新手的好运”。就如你偶尔一次讲课、表演个节目,本来没经验,凭着一腔热血,加上冲刺性的准备,然后收获从0到1,自己很爽。

但职业高手会用更多的精力在某一个领域深耕细作,就为比平常人多出那么一点点。

“这不是‘二八法则’吗?”你会问。

是的,谁都懂这个道理,但却不肯下心思。

举个例子,王鹏老师当年以培训师身份进入公司,他深知自己在授课上是强项,于是每天提前半小时来到公司,嘴不停地练习授课内容。每次还用手机把声音录下来自己反复听,找里面不满意的部分完善。

我也见识到他在授课初期严格按照教学大纲讲授,每个定义、每个案例、每个笑话(包括黄段子)都会掐好时间点。当我自己听烦时,这货却在以惊人的速度熟悉课程内容。半年后。他更……胖了。不对,他的课程讲授突飞猛进。打分比我还要高,现在,他是我们培训特训营的主讲教师,随时都能在课堂上把人说得的潸然尿下……不……是泪下。

用他的话说,把自己的优势发挥(修炼)到极致。

如果你想做一个精进的高手,记得下面几招会让你快速提高。

1. 找个高手作为学习对象,以超越他为目标。

2. 刻意地的练习,直到吐,边吐边记录你的练习次数和时间。

3. 不断进行自我和他人反馈,相信客观评价,无理由从反馈中学习。

第二口气 去贪

精进最大的敌人就是贪心,我们都想艺多不压身,但往往样样通,样样松。

举个例子,你伸出手,想手指能做什么?

除了吃饭之外,是不是还会挖鼻孔,还可以画画是不是?

你的手指可以做很多事情,所以你总在尝试不同的可能,今天学个戏法,明天弹个吉他,或者后天练习舞蹈,但你有没有想到,大部分情况下,除了好奇,你学这些是在下意识和别人攀比自己也能做到。

所以,你会几首吉他歌曲,会几个拙劣魔术,转笔会一两个动作,但是每项都……差不多。

所以,那些高手不会想要那么多,他们会在你变戏法的时候弹吉他,练舞蹈的时候弹吉他,挖鼻孔的时候弹吉他,因为对这些事情放下了,才会有时间精进。

职场上你也这样,一方面想做管理,另一方面又想做技术大牛,你想方方面面比别人强,结果每天都跟在别人屁股后面跑。

所以精进最大的敌人,就是贪心。(重要的话再说一遍)

对于自己不擅长的事,要果断放弃。

实在放不下,做到及格就成了。

如果你想做个去贪的高手,记得下面几招可以帮到你。

1. 果断找到其他能力比你强的,和他们搭档补短板,发挥你的优势。

2. 学会开口说不,拒绝能力不及的任务和困扰。

3. 及时不逞能,对于不擅长的事情认怂。

4. 把时间花费到那些你值得做,做得好的事情上。

5. 安心等待,等你老了,岁数大了,认清这个世界就是有人比你在某方面牛,你就服了。

第三口气 沟通

《一球成名》里的一个场景,主人公足球技术很牛逼,带球不传球。教练看不下去了,散场后让他往球门方向跑,主人公撒腿就跑。就在他跑到一半的时候,教练一脚把足球飞进了大门。主人公正在纳闷教练为什么要这样做时,教练说了全剧特经典的一段话:

“足球是个集体运动,你以为你很牛逼,但你永远跑不快足球。你跑得再快,我只需要一脚就可以快过你,足球不是你在球场上带着球窜,而是和对手传球,传球,传球(重要的话说三遍)。”

职场是个群体活动。独狼的形成,是因为它能力强,而且周围有一群猪队友。但吕布再彪悍,不也是干不过刘、关、张的群殴吗?所以,职场上记得协作。

协作最大的功力,其实在于沟通。相信我,无论在哪个团队,猪队友一定存在,当然他们也会认为你是一猪队友,这不是能力的问题,是每个人的站位和眼界的差异。如果你想更省力,就要学会和这些人一起完成几件事,而关键就是要沟通,沟通,再沟通。

即使你心理认为你的队友都是一群傻B,你也要花时间,不,腾出至少20%的时间,和他们一群傻B沟通,不这么做,你也是一个傻B。

如果你想要做个沟通的高手,下面几招会帮到你。

1. 提前预设20%的工作时间进行沟通,记得这是你工作的一部分。

2. 先听后说:听懂对方对目标的理解和期待,一上来就想说服对方的不叫沟通,叫思想强奸。

3. 耐心解释合作中每一步的意义和行动,让对方理解和认同你们的目标和行动。

4. 定期的确认、辅助和反馈,确保目标不偏离。

职场高手,有如球队的顶级射手,不会四处乱窜,而是静静地潜伏在对手半区,期待后场和中场的队友倒脚和突然传中,并在关键的一刹那,用你苦练万千次的脚法,让皮球划出一道漂亮的弧线,球进了。

那些职业高手,就是这么完成的。

PS: 你看了如果觉得这些道理我都懂,参考第一个建议:精进。

任何一个什么都懂却又无法做到的都是无耻的“知道分子”。

你们注定成为不了高手,只能做一个称职的评论家。

如果想做个高手,赶紧放下手机,找机会练习去吧。 5M+LJTaOGRyv1peFU00FqxZ7j+neiI1404Ms7twuh7FXlm2l0Sd1fBKBTLNbgRDE

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