企业家和职业经理人们经常谈论绩效管理问题,但是,到底什么是绩效?什么是绩效管理?什么是战略性绩效管理?很多人理解得并不是很透彻,甚至有些人的理解还有误区。透视绩效管理,就是要把绩效管理透彻地说清楚,这还是比较复杂的一件事情。
我们进行的一份对国内几千家企业高管的调查结果显示,在企业管理中,最难做的三件事是绩效管理、薪酬管理和如何留住人才。既然绩效管理对于企业来说这么难,那么为什么我们还要实施绩效管理?因为绩效管理有很多很多好处。 yjWe6Oc6lodo7dTKo6c4x01CbwxkjnkGZnsPAYIrrfgcEe6RtkGTW53iXVRJj32g