推荐序四

问渠哪得清如许，为有源头活水来

江中集团从江西中医学院的校办企业起步，现已发展成为集医药制造、保健食品、房地产于一体的现代化综合型企业。江中的发展过程也是江中人才培养成长的过程。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，公司的事业能生生不息、持续发展，受益于对人才培养、培训的重视与公司较完善的培训体系。江中集团一直秉承“内培为主，外求为辅”的用人观，持续摸索和构建着“一线四阶”的培训体系，为新员工、储备干部、中层管理干部及高层管理干部提供分阶、针对性强的培训。

培训师与培训教材是培训体系的重要环节，晓印老师在这方面引发了我们的共鸣。“公司最好的讲师是公司的内部培训师，公司最好的教材是公司内部培训师根据公司过去发生过的案例开发汇编出来的内部教材”。为适应大健康产业高速运转、求变创新的行业特征，传承优秀经验，提升组织智能，整合内部资源，我们选拔、培养了一支专业的内部培训师队伍，并开发出了一批内部培训课程与内部培训教材。在搭建集团内训师团队之初，集团严格选拔了一批内训师，晓印老师为内训师提供了TTT特训——演讲与口才、课程设计与开发。晓印老师不仅传授了专业的演讲方法，为内训师描绘了成长路径图，同时也提供了很多专业、实操的工具。他亲切、实战、接地气的风格深受学员喜爱并获得公司好评。

在此非常感谢晓印老师给予我们的支持，同时也希望晓印老师这些宝贵的经验能支持帮助到更多的企业。

（作者与卢小青副总经理合影）

卢小青

江中集团副总经理

资深人力资源实战管理专家