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第一章
会心

会心,指的是会心理学、懂感情、通人性。

案例:因为你不懂他的心

一把坚实的大锁挂在门上,一根铁棍用了九牛二虎之力也没能将它打开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,轻轻一转,“啪”的一声锁开了。铁棍吃惊地问:“为什么我费了这么大的劲也没有打开锁,而你却轻而易举地打开了呢?”钥匙说:“因为你不懂它的心,我最了解它的心!”

案例分析:

培训师与演说家一定要懂听众的心,否则就会变成“对牛弹琴”,无法影响听众,无法与听众进行沟通。

不懂心就别做培训师,不懂心就别做演说家。

不懂心,就无法因势利导、循循善诱;

不懂心,就无法引爆激情,只有形没有神;

不懂心,就无法激发兴趣,学习枯燥乏味;

不懂心,就不知道说话有多啰嗦;

不懂心,就会好心办坏事,毁人不倦、误人子弟;

不懂心,就会南辕北辙,浪费资源、效率低下;

不懂心,就易引发冲突、对立,师生关系、演讲者与听众关系紧张。

当培训师、演说家一定要懂心、懂培训心理学,心理学就是研究人内心情感变化规律的学科。

懂心理学,不是说要去读多少大块头的心理学原著,而是要懂得基本的人性,通人情就是懂最基本的心理学。培训师要通人情、明事理,“人情练达皆文章,事世洞明皆学问”,太理性、没人性——不食人间烟火的培训师无法接地气。培训师要掌握的不是枯燥高深的心理学原理,而是会运用培训中切实有效、简单接地气的情感方法。事实上,有些培训师读了许多大块头的心理学著作,他的理论虽很扎实但用不出来,原因是读得太多、用得太少。读书的目的是为了运用,光读不用就会越读越输,懂感情、用感情、真感情就是好文章,培训师、演讲家要讲真情实感、善用情感去表达。

懂得人心、了解人性、觉察感情、洞察状态、明确需求,才能与听众融为一体,才能把话讲到听众的心坎上,才能引领听众的思维、调动听众的情绪、激发听众的状态、引爆听众的潜能,才能让听众认同自己的精神、接受自己的理念、坚定自己的信念、追随自己的脚步。nybcG8fa26yh5e7lCNawdLJe6yNpYn/jdb1w7rOVfLvPJh7cZ9PY1pqDtKQ4QxhY

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