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表演时间早晚有别

一直以来,很多调查员对问讯时间没有概念,认为问讯的方式方法才是关键,时间无所谓。这种认识放在现在已经过时了。

在美国接受培训期间,教官对我们说:

审讯嫌疑犯的时候,时间是一个不可忽略的因素,晨练和晚练的方式、内容是完全不同的。

想从约谈者的嘴里套出更多的话,一定不能忽略了时间这个因素。

什么时候对约谈者问讯效果最好,能套出更多的话?这需要评估约谈对象以及约谈主题的对象和重要程度。到底是在对方筋疲力尽的时候问有效,还是精力充沛的时候问有效?不同时间所起的效果是绝对不同的。

时间对调查员而言,是非常特殊的一种资源,直接关系到套话效率的高低。对调查员而言,一天中的24个小时,每个时间段对套话效率的高低是绝对不同的,“早晨七点进行足球比赛与晚上七点进行足球比赛,观赏性是完全不同的。”想发挥套话的最高效率,一定要对时间有着严格的把握。对调查员而言,时间的供应是有限的,稍纵即逝,根本无法储存,昨天最好的问讯时间已是一去不复返。所以,最佳问讯时间失掉以后是完全无法补偿的。

美国夏尔普公司全球人力资源总监克罗斯·玛特先生被称为“最会驾驭时间的人”。

因为珍惜时间,他招致了很多人的怨恨,但实际上人人都应该把玛特先生作为这一方面的典范,因为人人都应该具有这种珍惜时间的意识。

玛特每天早晨9点30分准时进入办公室,9点30分到11点30分这个时间段里面,他会处理最棘手的工作。13点到14点30分,他会阅读一些评论文章。15点到17点,他会阅读来自各方面的资料,一边阅读一边记录。下午17点准时回家,同时思考一些问题。

有人对玛特的资本进行分析后,指出他每分钟的收入是41.7美元,但玛特认为远远不止这些。

通常,玛特总是在一间很大的办公室里,与许多员工一起工作,而不是一个人待在房间里工作。他会随时指挥他手下的员工,按照他的计划去行事。如果你走进他那间办公室,是很容易见到他的,但如果没有重要的事情,他是绝对不会欢迎你的,甚至会很冷漠地下“逐客令”。

另外,玛特能够准确地判断出一个人来洽谈的是什么事。当你和他说话时,即便他不看着你,你所有的拐弯抹角的方法都会被玛特看穿,他能够立刻判断出你的真实意图。这种卓越的判断力使玛特节约了不少时间。

这就是一个擅长利用时间的典型人物。

将最棘手的工作安排在上午9点30分到11点30分这个时间段,因为这个时间段,人的神经兴奋点最高,大脑思维灵活,中午13点到14点30分,他会阅读一些评论文章,这时人的精神疲劳,思维缓慢,阅读评论文章,吸收一些别人的观点,但同时不会被这些观点左右,不至于影响到自己的判断。

对调查员而言,应该对人一天中的生理条件有足够的了解,做到为我所用,提高套话的效率。

根据生理学家的研究,总结出人的大脑在一天中的活动规律:

上午的时间,人的生理特点:

6—8点:机体休息完毕并进入兴奋状态,肝脏已将体内的毒素全部排净,头脑清醒,大脑记忆力强,此时进入第一次最佳记忆期。

8—9点:神经兴奋性提高,记忆仍保持最佳状态,心脏开足马力工作,精力旺盛,大脑具有严谨、周密的思考能力,可以安排难度大的攻坚内容。

10—11点:身心处于积极状态,热情将持续到午饭,人体处于第一次最佳状态。此时为性格内向者创造力最旺盛的时刻,任何工作都能胜任。

在这几个时间段,人比较灵敏机警,思维活跃,比较注重细节。这个时间调查员和约谈者的思维都比较活跃,适合调查员进行问讯,也可以深入地问讯。但对付比较狡猾的约谈者,则需要做足充分的准备。

下午的时候,人的生理特点:

12点:人体的全部精力都已调动起来。全身总动员,需进餐。

13—14点:午饭后,精神困倦,白天第一阶段的兴奋期已过,精力消退,进入24小时周期中的第二低潮阶段,此时反应迟缓,有些疲劳。

这个时间进行问讯,比较容易套出约谈者的话,因为这个时候,生理、心理都疲乏了。为了获得休息的时间,人们会极力想从这种束缚的环境中解放出来。

15—16点:身体重新改善,感觉器官此时尤其敏感,精神抖擞,记忆力强。

17—18点:思维更活跃,体力活动的体力和耐力达一天中的最高峰时期,试验显示,这段时间是完成复杂计算和比较消耗脑力作业的好时期。

这个时间段人的思维进入又一个高峰期,与上午的特点类似,思维活跃,注重细节。

晚上的时候,人的生理特点:

19—20点:体内能量消耗,情绪不稳,情绪波动大。

20—23点:睡意降临,进入一天中最疲乏的阶段。

这个时间段的人,大多都工作了一天,无论是生理上还是心理上,都处于疲乏的状态。但有些问讯比较适合在约谈者的住所进行,而且在约谈者的住所进行有一个好处,约谈者的心理处于一种安全的状态,在自己的家里往往是一个人最放松的时刻。这个时候,放松警惕的人,最容易口不择言,对于调查员来说,更容易套出对方的话。

什么时间问讯效率最高?调查员都应该注意到这个问题。

当然,人的生理特点不尽相同,调查员可以通过合理休息错开这个时间特征,选择在约谈者疲惫,而调查员精力充沛的时候,这样调查员思维活跃,能够捕捉到更多的细节和问题,而被约谈者则精力疲惫,没有闲暇的精力去掩盖一些蛛丝马迹,这样更容易达到套话的目的。 Vbu3P3qMbl8nSRWySbfaMyk7zedYCKdGaiKcE3jYLkRNzeIMq8rf+DsE8LRlpCqf

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