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人都是最爱自己的，一般人都不愿意成为陪衬，只有那些具有长远眼光和大智慧的人，才会审时度势，拒绝自己的负面情绪和行为引发他人的负面情绪和行为。人产生各种负面情绪的最大原因，都是个人本能地对安全缺失的恐惧，如果感觉到有人正威胁着我们，或忽视我们的存在，或者伤害到了我们脆弱的自尊，我们就会产生各种负面情绪。要想学会控制情绪，就必须改变自己对得失的态度。这样，就算出现负面事件，导致我们有了负面情绪，我们也能很快做到放松、放下。
每个人都有自己的虚荣心，每个人都想拿捏别人的把柄，每个人都想有证明自己比别人强的机会，所以，我们每一个人都容不得别人过于优秀。有时候，人在职场，犯一点儿小错，挨一点儿批评，反而能让你更讨领导和同事喜欢。
对这种自污智慧，汉初三杰之一的萧何是有体会的。汉高祖刘邦领兵征伐陈豨时，淮阴侯韩信有谋反的迹象，萧何献上计谋除掉韩信，于是刘邦加封萧何为相国，封邑五千户，还派了一名都尉率500名兵士作为相国的护卫。得知这个消息，众宾客纷纷道贺，喜气盈庭，萧何对此也非常高兴。
这天，萧何在府中摆酒席庆贺，突然有一个名叫召平的门客，身穿素衣白鞋，昂然进来吊丧。萧何见状，大怒道：“你喝醉了吗？”
这位名叫召平的人，原是秦朝的东陵侯，秦亡后，隐居种瓜。萧何得知他的贤名，于是招来做门客。召平说：“您别只顾着高兴，恐怕接下来要招来祸患了！”
萧何不解，问道：“我凡事小心谨慎，不敢稍有疏忽，君何出此言呢？”召平说道：“主上率领大军南征北伐时，您在都城中平平安安。您没有参与征战，反而在这时得到加封，我揣度主上的意思，恐怕是因为刚发生韩信谋反的事件，对您也不放心，为您增加护卫恐怕并不是表示恩宠。我建议您辞去所有封赏，以家财资助军队，消除主上的怀疑。”
萧何一听，猛然惊出一身冷汗。第二天早晨，他便急匆匆入朝力辞封邑，并拿出许多家财拨入国库，移作军需。刘邦十分高兴，但事情并没结束。
不久，刘邦又亲自率兵征伐黥布，每次只要萧何派人输送军粮到前方时，刘邦都要问：“萧相国在长安做什么？”
护送军粮的人回答：“萧相国爱民如子，总是做些体恤百姓的事，还把家财全拿出来做军需，就像陈豨叛乱时那样。”刘邦听后，总是默不作声。
萧何得知刘邦的态度后很困惑，一个门客得知后对他说：“您不久要被满门抄斩了。”
萧何大骇，忙问其故。那门客说：“您位居百官之首，还有什么职位可以再封给您呢？况且您一向深得百姓爱戴，到现在已经十多年了，百姓都拥护您，您还孜孜不倦地为民办事。现在主上之所以几次问您的起居动向，就是害怕您借助民望而图谋不轨啊！试想，一旦您乘虚号召百姓，闭关自守，岂非将主上置于进不能战、退无可归的境地？为今之计，您何不贱价强买民间田宅，故意让百姓怨恨您，损害自己的声誉，主上看您不得民心，对您也就放心了。”
于是，萧何依从了这个计策，不久，他的一些“恶行”就被人密报给了刘邦。果然，刘邦听后，并不仔细查问。
当刘邦班师时，百姓拦路上书，控告萧何强行贱买了数千百姓的田宅。回朝后，萧何去见刘邦时，刘邦把百姓的上书交给萧何，笑着说：“相国竟然和百姓争利了！你自己向百姓谢罪去吧！”刘邦表面上责成萧何向百姓补偿田价，可内心却十分高兴，对萧何的怀疑也逐渐消失了。
善于处世的人，常常故意在明显又无伤大雅的地方留点儿瑕疵，让人一眼就觉得他比较笨，这样一来，尽管他出人头地，木秀于林，别人也不会对你敬而远之。因为他觉得你也有很多白痴的地方，你们之间没有多大的差距。
一个在某钢厂宣传处工作的人，工作一直很认真。有一天，处长叫他整理一个劳动模范的先进事迹。这其实是对他业务能力的一次考试，而整理材料对他来说，可谓小菜一碟，但因为是领导交代下来的，便做得格外用心。一开始领导看到材料写得既快又好，表现得很高兴，但由于材料整理得十分完美，领导越看笑容越不自然，最后，把文稿退回给那人，让他再认真修改。他正纳闷时，领导突然说让他在材料中改一个错字，并且恢复了先前的高兴样子，一个劲儿地夸道：“来得快，不错。”——他的考试自然过关了。
每个人都有自己的优缺点，每个人都会犯这样那样的错，没有人能一辈子不犯错。但有的人总想在世人面前展示自己的优点，乐于接受表扬，而对于批评就尽可能回避，甚至很抵触，这其实是一种不正常的心态。如果我们过分逃避自己的弱点，那么，我们就会为了掩饰这些弱点而紧张不安。由于害怕别人看出自己在某方面的不足，我们总是承诺做超越自己能力的事，结果因为无法胜任，反而更加增加了别人的反感。
不要害怕承认自己的弱点，因为我们并不是一生来就什么都会做的，如果那样的话，人们还合作什么呢？自己过自己的就好了。文明便是因为我们交出自己一部分优秀，换回他人一部分优秀来弥补不足而产生的，所以，如果我们有某方面不足，一定要坦然地面对，不要隐瞒。只有表现出让别人充分了解自己的态度，我们才能获得真正的信任，承担自己承担得起的责任，我们的生活也才会更加幸福。