身为下属，要想在一把手心中留下好印象，就要在工作中事无巨细，不但做到全面周到，更重要的是知悉一把手的所思所想。可以说只有这样，才能够提高自己在一把手心目中的地位。

事实证明，只有真切地了解一把手的所思所想，才能领悟一把手的意图和思想，而领悟到了一把手的想法之后，自己的办事能力和效率自然就会提高。这样，就能使领导对你加深印象，并欣赏、器重你。

读懂一把手的意图和想法，是做好下属的最关键的环节之一。下属做到了这点，日后的发展就会顺利得多，反之，就有可能停滞不前甚至是倒退。如果说一个下属的能力是他成功的基础，那么读懂领导的意图和思想便是成功的催化剂。这就要求下属要从各种细节方面去了解领导，包括一把手的禀性、生活习惯以及各种工作方式。只有掌握了这些，下属才能够读懂领导的每个眼神、每一句话，从而知悉一把手的所思所想。

美国总统奥巴马经常在全美乃至全世界进行慷慨激昂的演讲，而人们也通过奥巴马的演讲看到了奥巴马那流利的文采和出色的口才。然而，他那被世界所公认的口才和文采，却是源于他背后的两个青年才俊。

其实在白宫，专门为奥巴马写发言稿的人有十多个，但核心人物却只有两个。

这两位首席撰稿人分别是乔恩·费洛夫和费洛夫的副手本·罗兹。乔恩·费洛夫从2004年开始就追随奥巴马参与竞选，而奥巴马在竞选过程中的每次重要演讲稿都出自他的手笔。其中最著名的，当属2009年1月20日奥巴马的就职演讲。奥巴马的这次演讲极大地鼓舞了全美国人民，使人们相信奥巴马会成为一位好总统，为奥巴马的总统之路来了一个开门红。而这次演讲，也使奥巴马的就职演讲撰稿人蜚声圈内。

然而，费洛夫的成功并不仅仅是依靠他的文学才华，其中最主要的是他时刻都在了解奥巴马的真正意图，进而写出了“奥巴马式”的演讲稿。有资料表明，费洛夫从得知奥巴马获选之后就开始细心地研究演讲稿的写法和相关资料。他每天花费近16个小时坐在电脑前研究历史上各个总统的当选演讲稿，并将奥巴马的每次演讲都熟记于心，尤其是奥巴马在民主党大会上的一系列演讲。此外，他每日伴在奥巴马左右，琢磨奥巴马每次会议中的想法和意见，而且他还随身携带着奥巴马的自传《来自父亲的梦想》，对奥巴马的语言变化和内心想法进行细致的揣摩和研究，同时针对奥巴马对国际局势的态度进行细心揣测。可以说正是因为这些努力和准备，才有了2009年1月20日奥巴马那场震撼全球的就职演讲。

另一位叫做罗兹的写手是费洛夫的助手，他主要负责的是奥巴马的外交政策演讲稿。众所周知，写外交政策的演讲稿一定要对时事政治有较深的了解和独特的想法，而作为一名总统的撰稿人更重要的就是要读懂总统的内心想法以及他在国际上的主张和态度，这无形中就加大了写作难度。所以罗兹不仅要仔细揣摩奥巴马的演讲习惯，还必须对外交事务进行详细了解。鉴于此，他被奥巴马破格允许在白宫的一些安全会议上列席。而奥巴马宣布从伊拉克撤兵、对阿富汗派兵以及对中东政策等的演讲稿，都是出自罗兹之手。

由于费洛夫和罗兹的演讲稿准确恰当地表现出了奥巴马的个人风采和风格，所以他们也受到了白宫的肯定。奥巴马和白宫团队曾经一起为他们鼓掌致谢，赞扬他们对美国做出的贡献。

知悉一把手的意图，可以提高自己在一把手心中的地位。当然不同的一把手需要不同的方法去应对。俗话说“人有五指，各有长短”，每个人都有各自不同的特点，所以要想完全知悉一把手的意图也是需要方法的。

首先，你要了解一把手的品行。每个领导在其品行表现上都各不相同（这些不同是由受教育程度、生活环境以及性格特点造成的），有的领导责任感十分强、有的领导非常注重下属能力、有的领导侧重诚实……面对这样的状况，聪明的下属就会根据领导的特点来采取不同的方法应对，通过不同的侧面进行研究，而也只有这样才能深入一把手的内心，了解一把手的意图。

其次，要了解领导的个性或爱好。有的领导比较低调沉稳，爱好难以突出，身为下属就有必要多关注一把手。这样，才能从细节中发现领导的个性特点。一把手的处事风格与说话方式都是其个性的表现方式，只要细心就能够从中发现他们的个人特点。如果作为下属知道一把手平常喜欢什么、讨厌什么，那么在做事情时就会从容很多。人们常说投其所好就是这个意思，只有知晓了领导的爱好才能够投其所好，从而得到对方的赏识。一些更为聪明的下属还会根据一把手的喜好来培养自己与领导相同的爱好，这样就更能够增加自己与领导的交流机会，从而在工作中快速读懂一把手的所思所想，做好自己的本职工作，进而提高自己在一把手心目中的地位。

事实上，一把手在下属的工作中起着重要的作用，他们很可能是你前程上的引路人，也可能掌握着你将来的命运，所以无论如何都要用心去了解你的领导，只有知悉对方的所思所想才能够提高自己在他们心目中的地位。 YTgJ2AJFx5B0p1J6mDcfVoc8T5K+e9reIuvAQbKHyKwpPFJQd31nWLvUDkwGN/77