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6.共济会的人事体系——各司其职,尽忠职守

共济会人员各司其职,有时候并不以等级而划分,而是以职责来划分。共济会的人事关系大体可以分为以下几个部分:守门人、干事、执事、秘书、司库、初级督导员、高级督导员、尊者尊主。

守门人,俗称外卫,和名字所属的职责差不多,主要负责守卫大门。守门人享有佩剑之权利,手持利剑守护岗位,允许那些会员,或者是有资格参加会议的预备会员进入。但是作为选拔的新人,守门人需要为新人准备属于他们的进入证。守门人除了负责看守大门之外,还有一项任务,就是负责布置会场,在会员们还没有到来之前,准备相关的物品和仪式用品。当然,作为守门人也不是固定的,他们基本上都是由前任会长担任,但也有个别地区因为人手不够,会从别的会所调派守门人。

干事所负责的事务都有所不同,即使是就近的会所,所分属的职责也不尽相同,他们职责各异,从事着类似于初级助理的事务。他们会在首席执事或者次席执事生病有事不能赶来之际,直接替补他们;他们还会负责协助圣坛上的执事管理新人;他们有时还会负责陪酒侍酒,还要负责检查整个宴会的食物是否足量,是否合乎人们的要求。一般而言,根据宴会的规模大小,对干事的数量要求也不尽相同,但在特殊情况下会有两名干事——首席干事和次席干事。这些干事原则上是由新人来担任的,但由于考虑到新人经验欠缺,一般情况下都会指派前会长来督导,以正确传授所要注意的具体准则。

执事在共济会人事体系中,就已经算是一个初级官员了。执事和干事一样,主要有两名,分别为首席执事和次席执事,虽然名义上有主次之分,但其成员在职责上是可以互相调换的。不管是首席执事还是次席执事,都必须服务于高级督导员和初级督导员。首席执事协助尊主,负责在会长和高级督导员之间传话,还要负责管理新人,帮助新人在某些特定典礼和场合上发言。次席执事主要负责协助高级督导员,并在高级督导员和初级督导员之间传话。有时,为了避免人员繁杂,次席执事还要如守门人一般看守大门,只不过,他们负责看守大门内侧,保证整个会场的封闭性。

秘书这一职位比较特殊,虽然任何会员都可以申请担任此职位,但由于其职责复杂,很多情况下都需要有经验的人来担当,而了解各个细节的前会长就成为了最佳人选。秘书的职责包括会前的一些准备和安排,比如负责发出传票,通知会员来参加会议等;需要对整个宴会进行大致编排和合理核算;在会议上记录,把所有需要记录的东西完成并汇总,然后交由总会审核,如果能提出一些富有建设性的意见,那就更好了。当然,在不同的会所,也有一些略微的区别,比如在有些会所里,秘书的职能就比较单一,是专门服务于特定委员会的。

司库是具体负责库房记账开支的,其中包括会员的年费、支付账单、上交总会的年度会费。因为司库涉及到金钱,所以总体来说需要位高权重的前会长担任,但这也并不是绝对的,倘若有其他经验丰富且有此项技能的人,也可以担任司库一职。司库必须要使自己做的年度财政报告准确无误,这不仅涉及到自己会所的前途、名望,也和自己息息相关,一旦出现差错,很有可能会被驱逐出会所。

初级督导员,即次级督导员,他有一个神圣的使命,那就是要确保每一位来访的共济会成员都必须有进出凭证,这是守门者的一项职能,也是守门者应该协助初级督导员来共同完成的。其次,初级督导员要负责宴会和社交活动。此外,在高级督导员和会长都未出席的情况下,初级督导员可以主持整个会所。因此,这个职位绝对不能空缺。

高级督导员,即首席督导员,其要从事的工作就是会长的副手工作,位居三位主要官员中的第二位。高级督导员仅次于尊主的地位,如果尊主不在或者缺席,高级督导员可以替代尊主的地位,全权负责会长掌管的所有事务。

共济会会所最高长官,即共济会会所高级官员会长,俗称尊者尊主。尊主是最尊贵的称谓,而在苏格兰,尊主又被称为“右尊主”。通常而言,尊主拥有很大的权力,可以直接指挥所有事务,不需要参考其他人的意见,而主持仪式和庆典也是尊主的职责所在。选取尊主采取的是不记名的投票方式,基本上都会由上一届高级督导员担任,成为尊主是会所给予的美好荣誉。而比尊主还要尊贵的高级职务是总会长,总会长的权力可以延伸到其他会所里,被称为“至尊主”。 3JhG1FMX9di7hyUYThTOUrm43X6euN0yV2cZPskAXE9Ahvs/riZNrNLxMAN3oDMf

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