下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
人们对于色彩的感受远比黑白文字强烈，懂得活用色彩，可以让你在阅读笔记时，迅速掌握重点。
一般人常用蓝笔或黑笔做笔记，但其实人们对于色彩的敏感度，远大于黑白文字，因此建议不妨挑选不同颜色的笔，以抢眼程度排列“色彩序阶”，分别代表不同程度的重要性，作为标示重点之用，例如：红＞粉红＞橙＞黄＞绿。如此，日后在浏览笔记时，就可依照当时的需求，挑选不同颜色重点阅读，加快数据整理的速度。
通过赋予颜色不同的意义，也有助于为信息分类。在各种颜色区分方法中，日本明治大学教授斋藤孝提出的“三色法”，易学又实用。
斋藤孝为红、蓝、绿这3个颜色，分别赋予不同的意义：在行程方面，红色代表“最重要待办事项”，蓝色代表“一般待办事项”，绿色代表“个人私事”；在信息管理上，红色表示“从别人口中听来”或“比较主观的信息”，蓝色表示“次要信息”，绿色表示“自己的想法”。
每个人对于颜色的定义或许不尽相同，但是借由建立起个人的用色规则，日后每当浏览笔记本或日历时，就能迅速而直觉地抓出所关心的项目，大大提升工作效率。
色彩虽然好用，但是如果同一个版面上颜色过多，有时反而会阻碍阅读。在笔记色彩学中，3～5个颜色最适中，一旦超过7种颜色，反而会造成混淆，让人分不清那个颜色才是重点。
因此，即使市面上已有7色甚至10色笔，但笔记专家还是建议选用3色笔或5色笔来做笔记。
红色是最醒目而强烈的颜色，最适合用来标示重点，也可用来书写补充备注。举个例子，遇到有人做PPT时，可用红笔记下每张PPT的标题字，细节内容则以黑笔或蓝笔撰写，如此事后阅读笔记时，只需看红字部分，就等于读完整场报告的重点大纲。
著有《用荧光笔学英文》等书的日本学习专家神户康弘表示，荧光笔画出的“色块”，非常适合进行可视化的信息管理。以学英文为例，可准备五、六支不同颜色的荧光笔，将相同属性的字词图上相同颜色，便可创造出比三色法更明显的段落区分与重点标示效果。
荧光笔的色块效果，也可用于管理工作进度。例如，将客户拜访名单制成表格，每完成一位就涂掉一格，进度一目了然。此外，如果再将客户依属性划分，并标记不同的颜色（例如男性用黄色、女性用蓝色），则通过色彩分析，还可检视自己是否有特别忽略了哪个族群，作为调整工作内容或重点的依据。
需要注意的一点是，在选用荧光笔或色铅笔时，尽量不要挑选饱和度过高或太深的颜色，以免不小心遮盖掉笔记内文。
便利贴可以无限增加张数与任意移动位置的特性，十分便于为笔记补充数据或标记重点。若再搭配颜色分类系统，以不同颜色区分信息重要性或轻重缓急，效果更佳。
此外，也可将便利贴当成分类标签来使用，贴在笔记页边缘，建立信息索引。
各种颜色和图案的小贴纸或印章，也是笔记色彩管理的好工具。举个例子，不同颜色的圆形小贴纸，适合替代色铅笔，用来标记重点；而圣诞、生日等图案贴纸，也可用做日历的提醒图示。
不过，专家指出，印章和贴纸基本上只是用来增添版面的色彩与趣味性，装饰意义大于实际功能，尤其若把笔记贴得花花绿绿，反会有碍阅读。
