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“大家都这么认为”

其实,抬高别人也有一个小窍门,那就是借别人的话来赞美他。这样一来,对方的高帽子戴得很舒服,你的对话目的也轻易实现了。

钱云娟正打算要说服他的上司。可是,那是一位非常顽固的女上司,尽管她已经说尽好话,但就是一直未果。后来,她准备听从前辈的建议,借别人或名人的话来捧上司,让她先放下防备心。

又到了午休的时候,钱云娟正和同事们在办公室里聊天,这时上司刚巧经过。这是一个非常好的机会啊!小娟抓住了这个机会,她对经理说:“经理,前些日子我们代理商的经理称赞你呢,说贵公司的王经理眼光真不错,似乎相当信赖您。”

经理露出了微笑,态度也明显软化了一些,愉快的跟大家闲聊了几句。眼见时机到了,小娟赶紧切入正题:“其实,关于机场投标这个案子,我们大家都觉得应该要做下去,您应该也会赞成吧!”

这时,同事们的眼光全部集中在王经理身上,营造出一种“我们跟她有着同样的想法”的气氛。在大家的感召下,心情不错的经理不假思索地答应了这项提议。

人们对背后的言语是敏感的,背后的话,对我们的影响力更大。人们之所以如此,大概是想知道自己并不知道的自我真实面吧!这是因为,周围的声音是最客观的了,所以,很容易让人信以为真。

如果你去对一位刚刚认识的人大说恭维的话,相信他是不会认为自己真的那么好,这个时候你千万别太主观地对他说:“你长得真帅!”而应该说:“听朋友说过你高高帅帅的,今日一见果真名不虚传。”或者:“早就听人说你们单位今年招了一位非常帅气的男孩,原来就是你啊!而且比想象的更迷人。”

像这样客观一点地对他说,他反而更容易接受。而且,他会因此对你的印象特别深刻。如果你仅仅是强调个人的看法,他是不会相信的。要使对方认为你说的是真实的,那必须在客观中包含着主观,如此,才不会怀疑你是在假恭维。

对大多数人来说,与其把你对他的赞美之词说上一百次,还不如加上一句“大家都这么认为”更为有用,因为人们天生就有让别人也认同的愿望。 vQO3aXdW+ERfr3pYDHJWKpOKLEB7j0rejWfBIEgWU+iGPCLmgIvYZETvZ6/nnQfs

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