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这个世界根本不存在永恒不变的事情，我们必须学会改变自己，以适应不断变化的世界。
在工作中，你像男同事一样拼命，你总是把工作做得最好，但每次升职加薪的时候却总是没你什么事；公司开会时，你提出了富有建设性的意见，但是没有被采纳，可是几天后你却惊讶地发现这个创意的名字已经署上了别人的名字……的确，职场中存在着很多不公平的现象，不论你是否喜欢，它们都是客观存在的，是你不得不接受的现实。
要知道，这个世界上从来就没有公平的理想国，只有幻想公平的乌托邦。公平只是人们的一种理想，而生活中的不公平确实是客观存在的，连人生都是不公的，更何况职场？
但是，职场中的不公平绝对不应该成为你抱怨老板、懈怠工作的理由。身处职场的女性一定要明白，尽管职场中没有绝对的公平，但是却有相对公平的竞争规则。在这个规则中，如果你能够接受不公的存在，并始终如一地努力工作，那么就一定能找到自己的人生定位，让自己更快更好地成长。
身处职场，如果过于较真，一味要求绝对的公平，那么只会让自己的心理承受巨大的压力，有时甚至还会因此而崩溃。所以，如果你想成为职场中的佼佼者，那就不要再为职场的不公平而抱怨了。
不仅仅是职场，就连生活中都不可能事事公平，所以，对于职场女性而言，更不必过于苛求公平。尽管阳光公平地洒向大地，可是仍然会有些地方被背阴覆盖。苛求公平无异于自寻烦恼。
而且，有些时候我们认为不公平，只是因为自身还不够成熟。尤其是对于初入职场的女性，虽然工作十分努力，但不论自己再怎么努力似乎还是没有那些善于言辞的人得到的多，于是开始抱怨。但也许这样做不过是必要的职场生存技能而已，只是我们还没有学会。
有些时候，当我们遭受了不公的待遇，也要把它当作是公平的。当你在为自己的付出得不到肯定和赞许而抱怨的时候，有没有想过从自身找找原因？或许真的不是因为老板“有眼无珠”，而是我们自身确实还有所欠缺，也许，就是某一个小小的缺点的存在，把你的努力掩盖住了。
所以，职场女性要想立足于职场，一定要意识到职场并没有绝对的公平，而自身则要在相对公平的竞争规则中努力学习他人的优点，改正自己的不足，让自己迅速成长起来。作为一名成熟的职场女性，应该时刻明白一点：不论什么时候，都要以平常心、进取心来改变自己的生活和工作。
世界上唯一不变的就是变化，我们需要做的是面对现实，调整自己，适应改变。
当不能够改变环境时，学着适应环境；当不能够改变别人时，学会改变自己。
抱怨世界，不如改变自己；改变自我，才是适应环境的秘诀。