有个商务公司向一些金融机构推销一种特别的专家服务,他们公开登广告、举办展览会、邮件投递……一切能够想到的办法都尝试过,但都没成功。沮丧的公司负责人找到营销策划师兰登,希望得到一些建议。
但是,兰登让他们失望了,因为他提出的建议太简单了,没有什么含金量。他的建议只有一个:“为什么不直接找到客户,询问他们是否需要服务呢?”经过一番简单的讨论,商务公司所有的高管都认为这个建议效力不足。
但是,一年以后,这家商务公司再次邀请了兰登,希望他能够详细讲述一下他的思路和运作方法。原来他们又花了一年的时间去打广告和参加交易会,但还是没有取得实质性的进展。他们又想试试兰登的那个建议。
有生意上门,兰登当然没有拒绝。他让商务公司列出最想联系的金融机构以及相应的联系人,然后拿起电话直接去问:“很抱歉,我们曾想以最直接和非传统的方式联系你们,我们用了打广告、邮寄等方式,希望能引起你们对我们特别服务的兴趣,但都没有成功。现在我们只好采取这种方法,我想问一下,我们能为你们做些什么呢?我们怎样做,你们才会考虑使用我们的服务呢?”
不提服务的具体细节,也不推销业务,只是询问客户需要什么,然后逐字记录下来,于是“推销业务”变成了“订制业务”。通过这样的方法,商务公司很快就完成了交易。商务公司很疑惑:“这是为什么?”兰登说:“我只是做了我要做的,问他们,我们该怎样去做,然后他们就告诉了我。”
兰登的思路就是简单意识。这对于学习提问的人来说,具有积极的指导意义。不要把问题复杂化,很多时候,你只需直截了当去问就可以了。特别是在你没有更好办法的时候,直截了当、大方公开地去问问题,会使你成功的概率加大数倍。
这样一种简单的思路,特别适合那些想问又不知道该怎么去问的人。事实上我们经常会遇到这样的情况,不知道怎么开口,想来想去想不到适合的话,最终只好不说话。结果,自然无法获得想要的答案和机会。因此,一定要开口。如果不知道该怎么问,那么简单一点,干脆直截了当地问。
对此,有人或许会持反对意见:“这怎么行?你真知道是怎么一回事吗?你有没有亲自验证过?不知道该怎么问,不能乱问。直接问,搞不好还会问错话。与其问出不好的事情来,弄出乱子,还不如干脆不要问。”这样的思想很普遍,这样做表面上是谨慎的需要,实际上它会直接影响你的行动,使你做事变得犹豫、迟疑,进而失去胆量和信心。
如果你还不能理解,那么来思考一下这些问题:你有直接向顾客发问过,要求对方从你这里购买产品吗?你在商店购买物品、预订酒店或者请人给你做某种服务,是否直率地要求对方给你一个满意的价格?如果你想加薪、提升职位或者担当更多责任,是否直接找上司沟通过?假设你要见某人,你所采取的做法是否足够直接呢?
关于这些问题,答案是显而易见的,基本上很少有人会采取这种直截了当的方法。因为大家已经习惯殚精竭虑地斟酌话术,拟定完美计划,然后才去做事情。但是,那些费尽心血的努力通常都是无用的,顾客没有心思去听你说那些美丽的废话。很多人都遇到过这样的事,费了好大力气换来的面谈机会,往往因为太委婉而失去效用。
不要想那么多没用的心思,也不要讲那么多的废话,直接说出你的问题,那将会给你带来意想不到的收获。如果你想见到某人,那么不妨直接拿起电话,打给你想见的人,诚意邀请对方。别觉得这样做很唐突,事实上,那些看上去特别唐突的人都成了荧屏的主角、人生的焦点、话题的中心。
另外,如果你遇到了某些困难,需要得到帮助,也可以直接提出来。尽管某些时候,直接寻求帮助显得有些冒昧,也可能遭到他人的反感和拒绝,但是没有关系,我们应该想到另外一种可能性:有些人天生就很热心,是很容易答应帮忙的。
也许你会这样想,要是对方是一位成功人士,当有人向他寻求帮助,想要获得他的支持、建议和联系方式,他愿意吗?不少人不相信有人会这么好。但是事实上,你只要通过询问,就能找到这样的好人。否则你永远不会相信,生活中原来真有这样的好人。
有个美国青年叫葛雷,他对电视台记者这个职业很感兴趣。大学毕业后,他很想做记者,但是他没有什么人脉,于是就给当地电视台时事新闻节目的记者理查德·怀特写了封信。在这封信中,葛雷告诉理查德·怀特,他对播报工作很感兴趣,并询问是否可以得到一些建议和指导。
理查德给葛雷回了一封信,邀请他去准备参加一个节目。他把葛雷带到银幕前,给他讲了一些建议和以前葛雷从未接触过的真知灼见。多年后,葛雷在一个社交活动中再次遇到了理查德。当葛雷提起往事,再次对他的帮助表示感谢时,理查德哈哈大笑道:“我喜欢分享知识和见解,喜欢帮助年轻人,这会让我感到自己的存在有价值,不仅仅体现在那份工作上。当别人愿意问我,寻求建议和指点,我会非常乐意表达的。事实上,你的来信让我很高兴,因为我又有机会表现自己了。最重要的是,当时我觉得你真的很适合当记者,因为你愿意直接表达自己的意愿和想法。”
不要去揣测别人会怎么想,首先要考虑的是,把自己心里想问的事情问出来。至于别人是否答应,那是别人的事情。
说出你的问题是第一位的,态度、方法、技巧之类的事情是第二位的。问题都说不出口,所谓的提问技巧、方式、方法等也就毫无意义。询问将会把你置于命运的车轮下,你的未来将会因你是否愿意咨询问题而改变,因为你问的问题往往是别人没有考虑过或者不敢去问的问题。最重要的是:开口问出你的问题。