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随着知识经济的到来和市场经济的不断发展，企业家渐渐地形成了一个共识：企业中的任何问题，归根结底都是“人”的问题。因此，人力资源管理在企业管理中的作用越来越重要，这是不争的事实。
孙显嶽博士是人力资源管理这一领域突起的一颗“新星”，说他是“新星”，一方面，是因为孙显嶽获得复旦大学管理学院博士学位时间不久；另一方面，孙显嶽原来在大公司过着“朝九晚五”的安定生活，最近，刚刚“杀入江湖”，成为一位独立的培训师和咨询师。由此可见，孙博士不但有较深厚的学术造诣，而且在企业人力资源管理方面更是经验丰富。他的许多真见卓识可以实实在在地提升企业的人力资源管理水平。
作为孙博士的导师，对他创作的《60分钟掌握人力资源六大模块》一书十分看好。建议读者用若干个60分来阅读本书：
第一个60分钟，你可以浏览一下全书，如果你的阅读能力较强，而且记忆能力较好的话，哪怕你是一位人力资源管理方面的新手，也会对人力资源管理有个基本的了解。
第二个60分钟，你可以根据自己的兴趣，对其中的某一模块精读，建议你对六大模块中的每一模块都花60分钟来精读。
第三个60分钟，你可以针对企业人力资源管理中遇到的问题，再花60分钟来细读本书一些相关的章节，相信你一定会有所收获的。
最后，愿读者与我们一起为建设人力资源强国而努力学习和工作！
胡君辰教授博士生导师
复旦大学企业人力资源管理研究所所长
于复旦大学管理学院思源教授楼