前言

中国人还是中国人，只是有了世界的眼光！

——华裔建筑大师贝聿铭评“物理学第一夫人”吴健雄

写作初衷

笔者在加拿大麦吉尔大学攻读MBA、美国南加州大学攻读教育领导学博士期间，深感作为中国人学习领导学的先天优势。厚重的中国文化为理解领导学理论提供了坚实的思想支撑，为案例讨论提供了丰富的素材。

中国的悠久历史和灿烂文化，同时也是一幅领导力研究的壮丽画卷。“水能载舟，亦能覆舟”，道出了领导者与追随者关系的精髓；“将在外，君命有所不受”，是对授权的经典阐释；“因地制宜，因时制宜”，可能是最早的权变思想；《隆中对》中寥寥数语，勾勒出三国鼎立的战略远景……

“优越感”之余，我们不得不冷静下来，反思这样一些事实：为什么现代主流领导力理论几乎都源自以美国为代表的西方学者？为什么几乎各行各业的商业游戏规则都是由西方制定？为什么中国企业在创新方面乏善可陈？为什么全球财富500强企业中鲜有中国民营企业的身影？

影响世界文明进程的四大发明，与中国近现代科技全面落后于西方形成强烈反差。同样，中国历史上的领导学研究只是个别智者的零星之作，没有形成“站在前人肩膀上”“后浪推前浪”的系统累积。

如果说20年前全球化还仅仅是个概念，还是遥远的“西伯利亚寒流”，那么今天，这股“寒流”已经扑面而来，把每个人都裹挟其中。我们只有两种选择，要么穿上“波司登羽绒服”，要么成为“冰柱子”。对于全球化和知识经济时代的中国企业家来说，这件“波司登羽绒服”就是全球视野。“半部《论语》治天下”已经成为历史！仅从国学中汲取养分无异于“结构性偏食”，偏执于“中国式管理”无异于作茧自缚。

有感于此，本书期望帮助读者系统掌握西方主流领导学理论的思想，结合中外案例思考如何培养和发展自身的领导力，达到以全球视野提升中国实践的目的。

本书特色

● 本书完整涵盖了西方主流领导学理论，并以清晰的条理、简洁的语言来表述艰涩的理论。

● 本书案例涉及古今中外，背景贴近中国读者，内容生动有趣，源自正式出版物、主流媒体以及笔者自编。

● 每章设置了“学习目标”和“本章小结”，便于读者把握本章的学习方向和学习重点。

● 本书尽可能对所有相关理论、学者、术语、案例标注英文原文和出处，以便有兴趣的读者拓展阅读。

主要内容

本书主要涉猎西方主流领导学理论，包括领导的基本概念、文化与领导、权力、个体差异与特质、领导风格与情境、基于关系的领导、团队式领导、女性领导、领导发展与继任。在写作风格上本书遵从主流领导学理论的正统性和教科书的严谨性。

续篇《领导之道：全球视野与中国实践》，基于笔者作为领导教练十多年来对各行业领导者的近距离观察，选取了数十个典型案例深入探讨领导者在自身素养、内部管理和外部关系等方面的误区、盲区以及解决方案，风格上更为轻松易读。

适用读者

本书定位为“领导科学与艺术”课程的教科书，以及“组织行为学”和“人力资源学”等核心课程的辅助教材，也可用作政府和企业高管的培训教材。

教辅资料

选用本书作为教材的授课教师，可联系笔者获取教学所需的全套教学辅助材料，包括PPT、思考题的参考答案、试题库及参考答案、相关领导力工具以及再版前的更新内容等。

致谢

为写作本书，笔者广泛阅读了领导学经典著作、学术期刊和名人传记，阅读过程仿佛在聆听大师们的当面教诲。感谢一代代智者缔造了这样一门博大精深、妙趣横生的学科！

清华大学出版社的编校人员为本书的出版工作提供了细致周到的支持和指导，在此表示由衷的感谢！

最应当感谢的是我的学员们，从二十出头到年逾花甲，从基层管理到集团总裁，你们的不同阅历、背景和视角为我提供了丰富的领导力思想和案例。

笔者庶竭驽钝，在领导学浩瀚的沧海中勉力添上一粟。热忱欢迎读者朋友们不吝批评指正。

施冬健
2014年7月