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做个有魅力的人，可能是每个人的梦想，但有的人生下来就魅力无限，有的人却需要后天的雕琢。如何做一个有魅力的女人？大多数人都会从穿着打扮开始说起，所谓“人靠衣服，马靠鞍”嘛！那如何成为一个有魅力的男人呢？估计有人要从智商、身高、体形等等方面说了，其实男人何尝不需要衣服的装饰呢！一表人才中的“表”不就是说人的外表么？还有仪表堂堂中的“表”，也同样是指人的外表。
俗话说，三分相貌，七分打扮。对于职场上的男士来说，尤显突出。如果“一个女人，工作时穿得越暴露越不优雅”的话，那么男人就是“穿得越不着调越招人鄙视”。
国内有一家收益很好的大型民营企业，其董事长小赵经过多方面的努力和当地政府的帮忙，终于和国外一家上市公司开始合作。谈判时为了给对方留下精明强干、时尚新潮的好印象，小赵上身穿了一件T恤衫，下身穿一条牛仔裤，脚穿一双旅游鞋。当他精神抖擞、兴高采烈地带着秘书出现在对方面前时，对方用很诧异的眼神看着他，上下打量了半天，非常不满意，最终合同也没有签成。
一个公司的老板，因为自己着装的失误，导致公司项目的合同没有签下来，之前所做的全部努力也都白费了，后果非常严重。尽管如今是一个崇尚个性、自由的时代，但是衣着装饰还是要讲究一定的原则。在现在这个高效率的社会中，合作洽谈的场合已经变得越来越频繁，洽谈留给对方好的印象也越来越重要，整洁、高雅的着装不但会增加男士风度翩翩的气质形象，给人一种可信任感，更为重要的是代表着公司外在的集体形象和专业素质。
谈判时，男士穿西服出场是最基本的条件，可是小赵却没有在意这一点，他不是不在意这次的合作，要不然也不会特意穿上自己精挑细选的T恤衫了。他只是没分清在什么场合穿什么衣服而已。
职场中的男性着装很容易犯一些低级错误，比如穿有很明显的品牌标签的衣服。不要以为在胸前、袖子上或者其他地方有明显的设计师或者品牌名字的衣服，会让你看起来特别有品位；相反，这样的穿着会让你看上去显得很幼稚，甚至是粗俗。还有就是一些闪闪发光的衬衣或者外套，在严肃的办公场所里面，还是放弃这些装扮为好。
“人靠衣装，佛靠金装”，你的衣着直接告诉那些不熟悉你的人们，你的兴趣所在，品位有多高。从事任何职业，你所穿着的衣服都需要大方得体，要突出你的优势，掩盖你的外形缺点，显示出你的身份和地位。男性的着装和女性的着装有着根本性的区别，女装追求的是款式和多变，而男性则是突出稳重大方，但是无论是男装还是女装都不要盲目地跟着流行走，一定要选择适合自己的。如果太过夸张和另类，就会显得格格不入。
不管你是来自于哪个行业，职业穿着礼仪都要特别的注意。裤腿不要太短，裤腿太短的话，会给人一种错觉，显得个子矮的人更矮，对于身高很高的人来说，则显得重心不稳，会让人觉得不够文雅。衬衣的领口不要敞开或者敞开得不要太大，因为那样会显得你整个人缺乏修养，太过于随便。
日本的著名企业家松下幸之助从前不修边幅，也不注重企业形象，因此企业发展缓慢。一天，在他理发时，理发师不客气地批评他不注重仪表，说：“你是公司的代表，却这样不注重衣冠，别人会怎么想，连人都这样邋遢，他的公司会好吗？”从此，松下幸之助一改过去的习惯，开始注意自己在公众面前的仪表仪态，生意也随之兴旺了起来。现在，松下电器的产品享誉天下，与松下幸之助长期率先垂范，要求员工懂礼貌、讲礼节是分不开的。
为成功而打扮，是着装问题上的智慧选择和根本目标。特别是身在职场的男士们，穿着打扮就更为重要，不经意间就会影响你的人际关系或事业前途。