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在我们小的时候，老师就告诉我们：不要不懂装懂。在职场中又何尝不是呢？不知道的时候可以不发表看法，确定准确了，再发言，在任何时候，任何场所都是这样，懂得“谦卑”才能赢得领导的器重。
语言是一门艺术，和领导沟通的语言应该是艺术中的艺术。至今仍然火爆的一档相亲类节目“非诚勿扰”相信很多的朋友们一定不陌生，里面有很多人成功牵手都是因为谦虚的态度，也有很多人一轮或者两轮下来就全部被灭了灯，他们大多是说话比较夸大，做人不够谦虚让嘉宾们反感了才失败的，可见，谦卑是如此重要。
中国传统文化遵循的是“谦虚谨慎、戒骄戒躁”的谦卑原则，但“人怕出名、猪怕壮”的俗语似乎有消磨人们的成功欲望含义，更以“枪打出头鸟”来威吓那些出类拔萃者的进取心。其实谦卑并不需要以消灭出类拔萃为代价。谦卑应该能帮助你最后达到出类拔萃的目的。
为什么要讲谦卑呢？精神分析学家阿德勒认为，人不管在什么状态下，内心深处都是自卑的。人对成功的追求其实就是希望通过成功来消除内心的自卑感。但在这个过程中有些人因为不断地失败而变得极度自卑，最后患上“自卑情结”；也有人走向另一极，通过对成功不择手段地追求而变得极度自信，但这种被称为“优越情结”的状态其实只是对内心自卑的掩饰。极度自卑自然不妥，但适度的自卑却能够给人带来行动的勇气和动力。
做人不懂得谦卑，会处处碰壁，谦卑这个词，一直被很多人误解。其实，谦卑不是装模作样，更不是低人一等，不是一味地拒绝一些事情，也不是与世无争，而是一种超越别人的智慧，是一种以退为进的攻伐之术，是一种不争而获的谋略。
小王在公司向来以听话而被老板喜欢，不但老板有什么事吩咐一声就行了，哪怕是同事请帮忙他也不推托。事情做好了，也总觉得是应该的，从不喜欢去争什么。而小李向来以有主见、能力强著称。认定的事，哪怕老板反对，也常会努力说服之。但他自己怎么也弄不明白，为什么自己一直得不到重用。小李回到家后把这个情况和自己的父亲说了一番，父亲只点拨似的说了句：“领导面前要谦虚，要低调。”小李终于明白了自己一直不被重用的原因。
谦卑的本义是保持一种低调、平和的心态。谦卑告诉我们，一个人若不能谦虚低调行事，必然会引发诸多麻烦。综观那些大大小小的成功者，我们不难发现，谦卑低调正是他们做人的哲学。谦卑，此为做人的最高境界。
谦卑是自我保护。在这个世界上，最难的事是与人相处。在与人相处中倘若不懂得谦卑，就会遭到别人的排挤、打击，甚至招致灾祸。谦卑做人，低调处世，才会在领导们面前更好地生存和发展，才能更有效地保护自己。
谦卑是大智若愚。有大智慧的人，不卖弄聪明，有智慧有才能的人，不炫耀自己，大智若愚是一种谦卑，一种低调，是在平凡中表现不平凡。
学会在适当的时候保持适当的低姿态，绝不是懦弱的表现，而是一种智慧。做人保持谦卑，放下架子，不张扬，也不张狂，既是一种态度也是一种作为，既是人生的一种品位也是人生的一种境界。
谦卑是一种人生姿态，是俯下身躯却胸怀大志的行动，是谦逊有礼却心胸高远的气概，是退让有节却勇于进取的情怀。低调做人，是一种品格，一种风度，一种修养，一种胸襟，一种智慧，一种哲学，是做人的最佳姿态。
“不争”，是低调行事，把自己置于低点，使自己在心态和表面上保持在一种较为弱小的地位，使自己还有上升和发展的空间。其实，“不争”就是一种低调的“争”，是一种“善胜”的“放下”，放下了看淡了才会得到内心深处的安然。
为人高调者，大多目空一切，妄自尊大、独断专行、飞扬跋扈；而为人低调者，大多谦和忍让，谨慎小心，宽容大度，心平气和。在人际关系错综复杂的职场上，有的人一路升职加薪；有的人则处处受阻，郁郁寡欢。有的人谦虚好学，平步青云，一路欢乐，令人赞赏、钦佩；而有的人则骄傲自满，碌碌无为，抱恨终生，遭人非议、鄙视、唾弃。究其起与落、浮与沉、成功与失败的原因，归于为人态度的不同。低调做人者往往更容易收获友谊，取得成功。
谦卑做人是非常值得赞赏的一种做人的品格，一种智者的风度，一种贤者的修养，更是一种职场强者的谋略，亦是职场人士必备的核心竞争力之一。