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畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维曾说过：“人们在抱怨社会环境多糟糕、就业形势多严峻、上司多难缠的时候，金钱和工作效率就慢慢离自己远去。”这也是导致青年前途迷茫的原因。当人们把焦点集中在抱怨上，就会遗忘了该如何前进。
纽约专栏作家金维斯在《成长》杂志上发表过一篇有趣的文章，这篇文章介绍了他大器晚成的故事。
金维斯刚毕业的时候，他和死党迈威尔两人约定三年内要成为新闻评论界的“金笔头”。当时，“金笔头”是纽约出版界对评论员能力的一种肯定。每年，纽约出版界都会评选出年度十大具有影响力的评论员，这些评论员就被称为“金笔头”。
很快，第一年过去了，金维斯和迈威尔的事业毫无起色。偶尔两人碰面的时候，金维斯总会跟迈威尔抱怨上司的苛刻。金维斯还告诉迈威尔：在工作的第一年里，他曾经替某位前辈代笔一篇新闻评论，最后，那篇评论入选年度十佳稿件。
迈威尔听后，立即表达了自己的祝福。没想到，金维斯却摇了摇头，他告诉迈威尔，那篇评论文章上面并没有署自己的名字。迈威尔笑着告诉金维斯：“亲爱的，事实证明，你完全有能力成为‘金笔头’。这件事情是对你能力的肯定。”当然，金维斯并没有把迈威尔的话当真，他觉得迈威尔完全是在安慰自己。
在接下来的第二个年头里，金维斯跟自己约定，如果上司还是没有给自己机会，他就要跳槽。结果，在第二年结束的时候，金维斯发现自己的事业还是停留在原来的阶段，于是他选择了另外一家新闻出版公司。
在新的出版公司里，金维斯发现事情并没有自己想象的美好。这次，他的上司仍旧是个苛刻和不近人情的家伙。每次，他做了什么出色的事情，上司总是一副理所当然的样子。但是，只要他犯了一丁点儿错误，上司就会把他叫进办公室臭骂一顿。
那些天上掉馅儿饼的好事，总是轮不到金维斯。相反，什么去非洲采访饥饿儿童、去地震灾害国家采访人民的生活等“破事”却屡屡落到他的头上。每次遇见这些“破事”，金维斯总会跟家里人抱怨好几天，最后才极不情愿地去出差。
在第三个年头里，金维斯花了大量的时间加班和去第三世界采访，没有再约见死党迈威尔。接下来的第四、第五个年头，金维斯又辗转了两家新闻出版公司和两家杂志出版社，结果还是跟原来一样。在第六个年头里，金维斯索性辞职，在家里当起了自由撰稿人。他心想自己当自己的老板，自己主宰自己的命运，应该比在公司上班混得更好。结果，幸运还是没有眷顾他。金维斯投出去的稿子，总是一半能发表，一半不能发表，赚取的稿费也只是勉强能维持他的生计。
心灰意懒之下，金维斯觉得非常迷茫。他开始怀疑自己究竟是否适合当新闻评论员。他也不知道下个五年，甚至是十年里，他究竟该如何发展？这辈子，他是否还跟“金笔头”有缘？这年，金维斯30岁，日子过得浑浑噩噩。
有一天，金维斯参加了一位事业有成的同学的婚礼，回家后他竟然抱着父亲痛哭。他告诉父亲，他非常努力，但是很惭愧没能创造出令他满意的事业。他告诉父亲，他原本对社会、对生活充满了希望，他觉得凭借自己的才能总能在纽约开拓一片天地。结果，现在的社会真的是太现实了。评论界的前辈，即便自己创作的文章平淡无奇，却总能凭借名气荣登榜首。这些所谓厉害的前辈，也不知道有多少文章是别人为他代笔的。
金维斯还告诉父亲，他总是缺少那么点儿运气，没能遇见个伯乐。他的上司总是在想着如何压榨他，却不给他更多的机会和薪水。金维斯一口气将五六年来的怨恨都宣泄了出来。
结果，金维斯的父亲却没有同情他，只是淡淡地说：“可是，孩子，你说的这些我都经历过。环境不好、没有机遇、苛刻的上司、背黑锅……这些谁又没经历过呢？”说完，金维斯的父亲轻轻地推开金维斯，自己上楼了。
金维斯望着父亲的背影，心里很不是滋味。他的同学谁谁谁毕业了就进入家族企业，谁谁谁得到上司的提拔成为金领，更令人嫉妒的是那个事业有成的同学娶了他整个大学阶段都在暗恋的对象。这些都让他感到难堪。
金维斯心想，年迈的父亲肯定不了解年轻人的世界，也不知道现在的社会要生存究竟有多艰难，相信死党迈威尔能理解自己。于是，金维斯找到了迈威尔。
迈威尔耐心地听完金维斯的倾诉，沉默了一会儿，然后把自己的成长经历分享给金维斯。迈威尔告诉金维斯，曾经，他对社会也非常失望，现实跟他在校园里的理想差距很大。后来他发现任何绝望、抱怨的情绪都不能改变现实。相反，越是抱怨社会，只会让自己越无法融入社会。一个无法融入现实社会的人，肯定无法取得成功。所以，他改变了抱怨的态度。别人给他任何难啃的任务，他都尽全力去完成。
记得有一次，迈威尔上司派他去一个贫困的国家采访。这个采访，其实已经成功地“逼”走了好几个新人。每次，新人到了那里就抱怨当地的环境住不下去，他们总是去当地一两天就匆匆返回，写出来的东西也是陈词滥调，毫无新意。
所以，迈威尔决定自己一定要把采访工作做好。他按照公司的出差安排，在当地艰难的条件下，一住就是半个月。之后，他把原本预定的三期采访稿，写成非常具有可读性的连载纪实稿。当时，稿子发表后，他受到很多读者的肯定，上司也因此在大会上表扬了他。
金维斯问迈威尔：“然后呢？你升职了？”迈威尔摇了摇头。他说上司表扬了他之后，稿子连载完，读者淡忘了他，上司的态度也变得跟以往一样。
这时，金维斯问迈威尔：“难道你就不怨恨你的上司？”迈威尔回答说，偶尔也有气愤的情绪，但是，他明白与其花时间怨恨，不如花时间去发奋。所以，他继续努力撰稿，努力融入出版业，最终，他迎来了希望。在迈威尔入行的第三个年头，他成为年度十大“金笔头”之一。此后三年，他连升两级，稿费也水涨船高。金维斯听完迈威尔的经历后，立即跟迈威尔道别，回到自己的书房里反省。没想到，经过两年的时间，金维斯也成了“金笔头”。
这就是金维斯大器晚成的成长经历。金维斯用自己的亲身经历告诉读者：抱怨的人会让自己的前途变得更加迷茫，因为他们总是将注意力集中在负面的事情上。
要知道每个青年都处于相同的社会环境，机会对每个人来说都是平等的。只有肯付出的人，才能够成为那个幸运的人。