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Jane's insight |
问简七
OMG，已经有超过 300个问题 在Jane7.com论坛 “你问我答” 板块得到了解答哟。
哪里不懂点哪里，你也快来提问吧：
■ 提问：
最近工作不太开心，在考虑是跳槽还是休息一段时间，想问一下诸位：
1、财务上要做哪些准备？
2、可以领失业保险吗，怎么领？
3、原来的社保怎么办？
这个问题很重要，所以拿了5金钱出来悬赏，希望得到帮助！
■ 回答：
其实失业本身需要准备和了解的远比你问的多哦，我们从不同情景来分析一下吧。
一、跳槽
1、时刻要为自己跳槽or不幸失业做好准备。天有不测风云，工作也没有铁饭碗了。所以必须时刻为自己准备换工作期间的生活费， 至少是3-6个月的生活费。
2、准备跳槽，关键还是未来收入如何。所以，好好加油，做好充分准备，明确职业方向是最关键的，看长期“投资回报率”吧，争取工资收入上台阶吧。
3、问一问or侧面调查下对方公司的福利，社保、公积金水平，也很重要哦。
4、养老保险转移：
如果公司都在同一区域，手续还是比较好办的，一般来说新公司人力部门会辅助你完成的。
如果新旧公司不在同一地区，目前全国已经实现了跨地区社保转移。在你的新单位为你开立社保账户，开始缴纳社保后，可以去旧公司所在地社保局办理社保迁移。具体材料可以打电话询问。请妥善使用电话的远程询问功能。各地社保电话： 所在地区号+12333 此外，养老保险缴纳最好不要有间断，所以中间出现间断，问问新转入地社保局如何能够个人补缴吧。
（目前，养老保险必须累计缴够15年退休才能领取退休金）
5、医保转移
同一城市换工作，依旧不用你操心，新单位会帮你转移的，而你自己的医保卡因为是同一个城市，余额也可以继续使用。
跨地区换工作的话，你可以在办理社保转移时一起办理医保转移。但是有一个问题，一些地区不接受异地医保个人账户转移，这个时候你就需要问问原公司地区社保局医保个人账户的金额如何提取，比如一些地区要求新单位社保局开具不能转入的证明等。
此外，医保停缴 3个月后 不再享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要 连续缴纳6个月 后才能再次享受住院报销等医保待遇。所以如果跳槽中间间隔较久，有可能享受不了医保待遇，需要注意。可以个人缴纳或者购买一个商业医保。
6、公积金的话，简七的微信已经有一篇推送了，可以查看。
（参考搜索：jane7.com的《离职后，俺的公积金怎么办！！！》）
二、失业
1、养老保险和医保可以选择 个人缴纳 ，去户口所在地社保局问问如何缴纳吧。尤其是医保还是很建议个人缴纳的，为了享受国家医保福利么。
具体个人如何交社保，可以搜搜jane7.com自由职业的保险问题。
2、公积金：请继续参考jane7.com的《离职后，俺的公积金怎么办！！！》
3、 领取失业保险，想拿可没那么容易。 请看条件：
——所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
——因无法控制的原因终止就业：如终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职等。
——解除劳动合同后， 60天内 必须去社保专门窗口办理失业保险申领手续，晚了就没机会拿了。
即使一直失业，失业保险拿了也 不是一直可以领取的 ，根据你缴纳缴费年限和年龄，领取的金额、时长都不同。
失业保险金基本就能维持最低生活水平，期间你会被要求不断参加再就业培训巴拉巴拉，不去你就没机会领取了，而且你还天天背着个失业证，实在不太有面子。。。
所以，最好还是及时找个新工作，自食其力吧。
三、总结
1、所以无论什么时候都要准备好3-6个月的流动资产作为缓冲垫；
2、养老、医疗社保在离职前最好向公司人力、社保局问清楚。多多利用互联网和电话吧。
3、公积金是五险一金中和当前利益最相关的，一定要多多关注。
4、失业保险钱少难拿，重点还是放在寻找合适的工作上吧。
