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Jane's insight |
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七七有料，期期劲爆！
大家来访，牛人来谈！
每个周日，一枚主题，
一位牛人，等你来加料！
本周主题：
我在500强奋斗的那些事
专家介绍：
混迹于外企12年，曾就职于多家世界500强，经历过行业内最好的企业，经历过跳槽，目前在新单位任中高层。
简七网“C眼看职场”系列文章作者。
一、前面的话
首先，看到大家的问题，我总结了一下。
第一个是，是生活和工作平衡的问题。工作和生活中，都要找到你的motivation（动力）, 也就是，什么东西可以让你真正地开心和兴奋！
我觉得有几点。首先，给自己建立一些规则，主要是时间和精力管理上的规则。比如说，很简单的一件小事，你按时吃饭了么？坚持锻炼了么？
第二个，一定要留下足够的quality（高品质）的时间，来做让自己兴奋和开心的事情，不论是生活还是工作。这个时间是追求质而不追求量的。
第三个，要调整好自己的心态。要知道，生活，总是由10%的精彩，和90%的无聊构成的。不可能事事精彩。
做这个10%的事情，不论是工作还是生活，都是会让你充电的。
看到有小伙伴问，怎么和领导打招呼的问题，或者是升级版，已经遇到站队问题的小伙伴，归纳起来，都是怎么处理和boss的关系。
我认为，首先，基础还是你的个人能力和职业素养。好老板也不能只因为和你关系好，就能把你带上成功的位置。坏老板，也不会随意地排挤组织里面认真做事，并能做出结果的人。
再说，老板也是人，总有自己的喜恶偏好，碰上志趣相投，或者气场不合，都是有可能的。平常心对待就好了，因为，山不转水转，没有一辈子的老板和下属的。
其实我一直觉得，自己的本事决定了你的事业发展。当然，我们需要配合一些人际关系的技巧，或者职业规划，把它更好的表现出来。这就是我们在文章里面提到过的“PIE”模型：performance, Image, Exposure.
二、互动提问
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Q1、小C姐姐，请先允许我膜拜一下。作为一个明年即将毕业的大学生，我对职业选择有很多疑惑。
a、请问毕业后，行业、公司、具体工作种类，这几个方面，重要性如何排序？
b、找工作前，可以从哪些方面做好准备？
c、作为财务专业的学生，我个人对财务还是比较感兴趣的，但是一毕业就进入大公司的财务部很有难度。请问有没有好的建议？
答：
我建议的顺序，是工种，行业，公司。
找工作之前，多和该行业的前辈咨询讨论，甚至是实习，都是很好地帮助你了解未来择业的信息。
在同样的情况下，选择大一点的公司，对于刚入职场的年轻人来说，相对能提供更好一些的培训和平台。
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Q2、很迷惘。学的专业（外贸英语）与工作的专业（通讯）不一致，已经在通讯行业工作了5年，眼下看不到前途。因为这是一个重男轻女的行业，工程师们多是男的，女的绝大部分只能做助理或文员。
该跳行业吗？那前面那么多年经验不是白费了。
答：如我在一开始说的，就是工作中那10%的激励因素，值得你用那90%的时间来投入。行业可以换，关键看工种～～ 找一些同工种类型的圈子，就会有机会。
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Q3、有个很丢人的问题，在公司看到一些领导，很害怕打招呼，但是又觉得应该大大方方说您好，可是又很想躲着，该如何解决？
答：学习微笑一下，眼神示意，等着他们来和你打招呼吧 ：P
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Q4、听到两个观点，一个是有兴趣的工作才能坚持做到极致；另一个是说如果把兴趣当做工作，兴趣也会变成没有兴趣。小C老师怎么看待这些观点，工作和兴趣有什么关系呢？应该看重工作和自己兴趣的契合度吗？
答：如果做喜欢的事情是你的motivation（动力）, 那能从事自己的兴趣是很幸运的。但的确，工作中的繁琐会影响你的情绪，要看真正能令你兴奋的部分是否在你的工作里存在。
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Q5、刚进入新公司，求问领导喜欢什么样的新人呢？我们应该在开始工作的时候注意什么？如何培养自己的能力？
答：每个领导不都一样，但是勤奋好学、肯干的新人，肯定是比较讨喜的。
开始工作的时候，建议首先不要随便挑拣，觉得这个爱干那个不爱。其次，心态要积极，不要总是抱怨，而是多想自己收获了什么。最后，虚心的求教前辈，和同事打成一片，不断地自我总结进步的新人就更棒啦！
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Q6、工作很忙，但是自己还是还hold住的，可是感觉空余时间真的太少了。。。怎么说呢，少到没时间找男～朋～友～，怎么办？感觉已经是大龄剩女了，忧伤。。。
答：男朋友是社交圈的问题，规划出自己的时间来多参与社交活动，不是忙完就赖在家看剧淘宝哈。
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Q7、现在工作出差比较多，出差多了会觉得比较累，有没有调整的办法？
答：飞机上或者旅途上学会休息，不要一时不停的看手机。出差的时候我也会保持锻炼，这样能帮助精力管理。
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Q8、毕业后留在了北京，工作普普通通，但是在北京生活压力太大了。想要回到家乡，又担心适应不了那些人情世故，请问小C姐姐有没有好的建议呢？
答：看看你的职业目标，如果家乡和首都都能实现，我觉得没必要让自己心理压力太大，但是有些特定的机会，大城市会好一些，那只能在年轻的阶段多多辛苦。生活压力的确很有挑战，加速职场发展，多看看外面好的机会，升职加薪才能帮到你了。
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Q9、请问小C老师，像大学老师这种需要凭资历的工作该怎么规划呢？
答：这个是游戏规则，你只能考虑结合你自己的人生规划怎么优化或者最大化其中一些的步骤，却不可能跳过这个步骤。
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Q10、感觉自己要学习的东西特别多，但是又没太多时间都学，是专攻一项呢，还是都学呢？怎么来分配呢？请老师帮忙解答一下，谢谢！
答：学自己最有兴趣学好的。
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Q11、我朋友是女生，30岁，工作10年，一直在IT部门。目前在上市公司，因对学历要求比较高，在读成教，明年7月可以拿到本科文凭。因工作原因和财务打交道比较多，所以会计考证中。
如果继续搞技术的话，后面感觉不太合适。如果想从事管理，需要提高哪些软实力?
答：7-10年转换一些内部职能是完全可能的，你的朋友看起来就是很学霸类型的技术人才，想学什么就去读什么哈～
但是要想学习管理职能，我觉得一些软性能力比较重要，比如沟通，合作，领导力等。这些可以培养，但是也的确有不少天分在里面。勉强自己也不会开心。所以如果你的朋友觉得自己这方面还不错，也有潜力提升，可以考虑看一些技术管理职能的问题，如果自己觉得不喜欢复杂的团队管理和人际关系，可能继续走技术之路比较合适。
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Q12、大咖C老师，我的问题是：我现在做销售，曾经业绩不错，但是最近业绩不好，不管是经理还是团队给我压力很大，我自己也亚历山大，感觉自己快要坚持不下去。C老师，当销售业绩忽高忽低时你是怎么安慰自己的？现在自己变得有点怀疑自己的能力了！！
答：和老板或者有经验的同事好好分析一下问题在哪里，有什么机会提升销售，不要自己一个人死扛。
有些时候，的确一个人不能成事，你做的方案，也许需要你老板来帮助你present（展示）才会更打动客户。有时候，你也许没有被充分授权，和你谈了半天，还是一句我回去请示一下老板，这样别人肯定不会再待见你。
我相信最后打动客户的一定是一个为双方创造真正价值的提案，作为第一线的销售，你应该更清晰的了解客户现在的需求，如何满足客户的需求，需要和公司同事一起拿出切实的方案来，最后方案的呈现方式，如果老板出马才更有效，那就要充分利用老板（老板也是你的资源）。
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Q13、学术型职业规划有吗？在读金融学博士，希望专注理论研究。
答：学霸都很厉害～～关键看你想做什么。教职？进投行等金融公司？创业？
坦白说，有些时候职业规划，决定于你的性格。
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Q14、最近工作很懈怠，求问小C姐姐，除了金钱物质回报，你觉得工作的回报和吸引力在哪里？
答：想想自己做什么样的事情，不给钱也开心。比如，有些人喜欢算数字，有些人喜欢和人聊天，有些人喜欢自己埋头攻克一个技术难题，你的工作里带了这些元素，你就会喜欢。工作只是你人生的一个部分，一定在中间起一些作用，现在的工作起到了这个作用，那就认真去上班。
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Q15、歪个楼，想知道小C老师在业余时间如何放松？还有看到小C老师说到扩大社交圏，有什么好方法吗？
答：现在资讯这么发达，有很多虚拟的社交圈。当然，同事，老同学，以前的同事，和一些公众的活动都是很好的圈子。
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Q16、如何保持对工作的热情？
答： 在工作以外的时间多做点让自己开心的事情～ 大部分它们都比较花钱：P
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Q17、500强，好大上啊，如何进入500强呢？顺便问问怎么学英语啊？想进入500强是不是都要英语很好啊？
答：英语是实用技能吧。不是英语好就能进500强，也不是每个500强的人英语都很好。关键是你英语好，对你有好处。学习英语，关键是开口。自己尝试多用英语沟通，不管在何种环境，和什么对象，哪怕自言自语。
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Q18、求问，实习最应该学习些什么内容？打杂内容不难，但是总觉得有点浪费时间。
答：个人观点，实习主要是给你机会了解这个行业，看看将来你想不想去做这样的工作，或进入这样的公司。当然也可以提前熟悉一些业务操作流程。没有精心设计过的实习岗位，不会有太多很实质意义的工作。关键还是自己多看多观察吧。
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Q19、朋友88年的，是属于企业里面打杂小兵类型，在一家外企本来做得不错，之前老板暗示过可能下次升职会有她。但现在碰到了站队的问题。一边是公司极有可能成为大佬的中老板，一边是现在直接中老板。想请教一下，她应该怎么做呢？
答：有些时候考虑问题，想想别人是否非我不可，再想想我是否非别人不可。不要太把自己当回事儿，也不要太把有些不是事儿的太当事儿。专注于自己的能力培养，这才是你职业发展的必胜技能，天地很大～
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Q20、每次跳槽的经历，是因为到了什么样的情况，才跳呢，是觉得空间不够，还是什么？
答： 每个人的跳槽原因都不一样，上升空间有限，老板处得不好，新职位待遇更具吸引力～～ 还是看你求什么吧，求财，求名，还是求学习。我自己跳槽，主要是希望学习不同的环境/系统下的生意模式，为将来自己的长期职业目标服务。
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Q21、C姐姐，你对于大学生学的专业出来工作不对口这件事有什么看法呢？
答：我觉得应该超过一半的Case都是专业不对口的吧。何况，现在的大学4年，你的所谓专业学习，真的能学成专业吗？
关键还是个人的基本能力最要紧。做不一样的事情，学习不一样的专业，都可以培养和体现你的基本能力。工作以后，不管是否对口，你都会需要迅速学习工作的知识技能，都需要和同事/客户/领导学会沟通合作，都需要遇到工作困难压力学会解决问题……这些都是基本能力，和专业无关。
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Q22、小c老师，想请问一下：工作六年了，如果发现自己实在没办法喜欢现在的职业，想更换行业，从头做起，这样可行吗？如何做？
答： 不喜欢职业和不喜欢行业是不一样的。
比如你不喜欢做财务，那么可以在同行业找机会去别的工种工作，希望自己的经验被最大化利用，一般同一个公司机会会更好。但是如果你就是想做财务，但是特别不喜欢现在的制造型企业，你完全可以去找找其他的行业，比如贸易型企业的财务工作。
当然，最后的最后，只要你管理好自己对收入，职位的期望，任何时候都可以从头开始，不要低估自己的开心对自己状态和能量的影响。
好了，今天就到这里了，很多同学的问题不能每个详尽的解答，很抱歉了。但是，希望一点点抛砖引玉能给大家一些启发。祝愿各位职场新人，都能尽快成长为职场达人。也希望大家，借助简七的平台多多分享交流。有人刚问我什么是社交圈，我觉得这里就是很好的社交圈啊～
