导读

◆斯坦福大学虽然历史较短，但无论是学术水准还是其他方面都能与常春藤名校相抗衡。尤其是在商科上，斯坦福大学更胜一筹。斯坦福商学院与哈佛大学商学院并列，被认为是美国最好的商学院。造就斯坦福大学商学地位的原因很多，不仅仅是其在硬件上的高配置，更重要的是教学理念的完美。哈佛商学院代表比较传统的经营管理培训，培养的是“西装革履式”的大企业管理人才；而斯坦福商学院则更强调开创新科技、新企业的“小企业精神”，培养的是“穿T恤衫”的新一代企业家。

◆从学生人数来说，斯坦福商学院的规模要比哈佛商学院小得多。斯坦福总共有720名MBA学生，只有一种叫Sloan的企业管理人才培训计划，为期十个月，每年只招收50人左右。但是要从学生素质来说，在全美的730多个商学院中，没有一所商学院的入学竞争有斯坦福商学院这样激烈。最近几年来，每年有5000～6000人申请进入斯坦福商学院，但是只有360个幸运者如愿以偿。从这个角度来说，斯坦福商学院是美国“身价”最高的商学院。据粗略估计，在过去的50年中，硅谷之中由斯坦福的教师、学生和毕业生创办的公司达1200多家。一大批优秀的企业家从斯坦福商学院诞生，包括惠普公司的两位创始人威廉·休利特和戴维·帕卡德、思科系统的桑德拉·勒纳和列昂纳德·波萨克、NVIDIA的创始人黄仁勋、Yahoo创始人杨致远和大卫·费罗，等等。

◆本书分为五个版块。第一个版块讲述了斯坦福商学院的企业家培养观，解释成为一个企业家所需要具备的能力；第二个版块秉承了斯坦福商学院的培养理念，讲述企业家如何培养所需要的创新思维；第三个版块讲述成为企业家所具备的情商逆商；第四个版块讲述斯坦福商学院企业家的御人之技、人才观；第五个版块讲述了斯坦福商学院企业家的技巧。

◆本书的特色在于，将斯坦福商学院的企业家培养理念与其所培养的企业家创业经历结合在一起。同时，本书结合我国优秀创业企业家，如李彦宏、张瑞敏等案例，将斯坦福商学院企业家培养与我国小企业家成长相结合，更具启发性和实践性。本文采取正文与专题穿插的形式，推出了十个专题，对正文进行延伸与思考，更有助于全面体悟斯坦福商学院的企业家培养观。

斯坦福商学院管理思想精粹

受过技术教育的青年未必是成功的实业家。为了人生的成功必须培养和发展创造力，一个人如果不会创造，他也就不会建设。

——斯坦福大学创始人，利兰·斯坦福

改造生活，改造组织，改造世界（Change lives，Change organization.，Change the world）。

——斯坦福商学院秉承的口号

商学院应培养能改变世界的人。我们不一定追求将学生培养成某一学科的专家，但我们注重学生必须具备广泛的综合知识和与他人合作的能力。

——斯坦福商学院第九任院长，加斯·塞隆纳

生命是很短暂的，为什么要看着别人做事？

——思科创始人之一，桑德拉·勒纳

要让竞争者看到你在做什么，他们很快就能了解到足够多的东西。只是不要把你的想法告诉他们。

——惠普公司创始人之一，威廉·休利特