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很多秘书在进入职场以后，会因为工作不顺利而认为自己并不适合这份工作，并会就此质疑自己：“是否应该换个更理想的工作？”
但问题在于，我们定义的“理想工作”到底是怎样的。在丹尼尔•戈尔曼看来，这个世界上并不存在“理想工作”，而只有在工作过程中寻找“乐在其中”的方法。
乐在工作中说来简单，但具体要怎么做，很多人并不知道。美国企业管理专家乔恩•克拉克对此有自己的见解：当你能够改变自己对工作的想法，并尝试着将工作当成自己的事业，而不是一份领薪水的工作时，你便能从工作中获得更多的乐趣。
片面地将工作的过程当成实现兴趣的过程，将“有趣”看得太过于重要，这是现代人类常会出现的现象。
现实是残酷的：真正能够找到与个人兴趣百分百符合的工作的人在这个世界上非常少，而过分地在工作中追求兴趣的实现，追求形式上的有趣，只关注于这份工作没有趣，我不想做，却忘记了工作的本质是以积极的投入换来优质的人生。
这也是所有需要在未来面对秘书工作的重复性的人都要去正视的第一个问题：你要想明白，你究竟是在找理想的工作，还是在幻想？
一位优秀的老木匠马上退休了，他告诉老板，自己想要离开建筑业，然后与家人一起享受轻松的生活。老板对他的离开很遗憾，并希望他在离开以前，再建一栋拥有个人风格的房子。老木匠虽然答应了，但在建造的过程中，他并没有用心。房子建成时，老板过来看了他，并将房子的钥匙交给了他：“这是我送你的礼物。”
可想而知，木匠一定很后悔：如果他知道房子是自己的，他一定会使用最好的建材，使用最精湛的技术将它盖好。然而现在他却为自己造了一个无法弥补的遗憾。
聪明的秘书只要一天没有离职，就得将自己的工作当成事业去经营，因为只有这样做，才对得起自己在公司中耗费的青春，才能够从工作中获得快乐。这并非自欺欺人，而是一种必然：只有将工作当成事业去经营，你才能最大限度地从中受益。
当你将工作中的烦恼带入生活中，你会发现这是一种愚蠢的行为：你未能从工作中获得快乐，还将这种不快带给了自己的家人和朋友。这样工作就显得没有意义，更谈不上快乐的工作了。
我们已经强调过：工作是为了生活，但生活绝不仅仅只有工作——在关注工作的过程中，我们更应该关注自己的私生活，并注意不要将工作带入生活中去。这种将工作留在办公室、将生活还给自己的做法，不仅能够调整你的心态，同时也能够让你更多地从生活中获取力量去滋润自己的工作，而工作中获得的成就又可以反过来滋养我们的生活。