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维护好权威人士的“尊严”

要知道,有权威的人即使再英明,也难免会有犯错误的时候,而他们也希望别人在他们出错的时候维护好他的尊严,因为对他们而言,面子是不容亵渎的。

如果当我们因为说错一句话或做错一件事被权威人士“打入冷宫”的时候,才知道他们的尊严不容侵犯,恐怕为时已晚。与其到时候后悔,不如在平时就小心一点,说话注意一点,抓住权威人士好面子的心理,给足他们面子。

身份再高的人也会犯错,但即使是在他理亏的时候,你也要给他找个台阶下,而不是当面指出他的错误。

某公司宣传部长把一份材料给了总经理,总经理一高兴,亲自改了材料中的一段话。

宣传部长对总经理说:“这句话可改不得!”

“为什么?”

“你不知道吗,因为这是引用一个作家的话。”

总经理显然有些不高兴:“作家也有出错的时候。”

部长依然坚持自己的意见:“我们可以不用这段话,但改动了不太好,怎么能篡改别人东西呢!”

总经理有些生气地说:“好了,这件事我来负责,你可以出去了。”

部长只好灰溜溜地出去了。

冲撞权威人士其实就是在挑战他的权威,所以无论此人平时多么和蔼可亲,我们都不能放松警惕,假如有一次你让他颜面扫地,总有一天他会让你加倍不舒服。每个地位较高的人都想得到别人的尊重,因为只有这样,他才会感到安全。所以在我们和权威人士相处时,一定要记得尊重他,这样做起事情来也就方便得多了。而我们若是遇到“不合理”的事据理力争的话,结果只有一种,那就是你从此被他冷落,与他再无缘分。

在一次几家大公司的联席会议后,大家一起去参加娱乐活动。人们都对“蹦极”这个项目很感兴趣,但是真正敢往下跳的人却一个都没有。大家在观看别人“蹦极”的时候,一位公司的领导问有没有人敢出来试试,这时,一位年轻的小伙子站了出来,并问自己的经理可不可以,经理十分得意地批准了他的请求。

在大家的一阵惊呼声中,这位小伙子纵身跳下,他的上司给的喝彩声是最高的。在这位小伙子上来后,其他公司的经理都纷纷赞叹,并向经理祝贺:“强将手下无弱兵。”经理听后心花怒放,这位小伙子在公开场合给他争足了面子。

事过一个月,这个小伙子就得到了提升。

维护别人的面子很重要,但给权威人士争面子更重要,精明人并不是只知道给地位高者留面子,他们也会在适当的时刻给他们争面子,这样的方法比消极地维护他的面子要好得多。 v3qt4ShcxPpJ2RZQueJWVcQ4gO0RvrR/gSidBljsN5cdnHhe7lzx47IIl8SpcDSB

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