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让自己与众不同

作为一个职场人士,对于整个人力市场来说,就好像是一件产品,其好与坏只有在市场比较中才能作出判断。然而,如今人才市场上评判标准越来越多,使不少人不知道应该走哪一条路,依哪一条标准行事,这让很多职场人士常常无所适从。

事实上,身在职场要想成功,最重要的不是符合标准,而是让自己与众不同,就好像商品在市场上树立与众不同的品牌一样。有人说,职场的成功在于与众不同,这确实是精辟而独到的见解。

无论是求职还是工作,都应该有独特的表现,这是职场成功的一个重要因素。从求职角度来说,与众不同的表现就是唤起招聘者的特别注意,这是走向成功的第一步。

有个年轻人去参加面试,当他赶到时已经有20个求职者进行了面试。等他面试时,招聘人员已经很累了,表现得有些不耐烦。这个年轻人认为,在这样的情况下,自己求职成功的希望很小。该怎么办呢?

年轻人想了想,于是他写了一张小纸条,折好后很有礼貌地交给了面试的秘书小姐,请他转交给老板。老板收到纸条很疑惑,他打开一看,只见上面写着:“老板,我现在排在第21位,请您在对我面试之前,不要对录用谁作任何决定。”

老板大笑。结果,最终这个年轻人被录取了。

这位年轻人是聪明的,他懂得运用新颖的创意唤起招聘者的注意,获得表现的机会。要让别人注意自己,最简单、最直接的办法就是做一些与众不同的事情。

2005年10月中旬,离开微软的李开复担任了谷歌中国区总裁,开始在中国8个城市的20所高校为谷歌研究工程院招聘第一批人才。这次公开招聘掀起了一股狂热的应聘高潮,成千上万的求职信像潮水一般涌来。这段时间,他几乎每天都要看大量的简历、求职信。

有一天,李开复发现自己的两个邮箱收到了同一封邮件,这引起了李开复的注意,因为他对外公布的邮箱只有一个,另一个邮箱怎么会接收到求职信呢?

李开复很奇怪,他仔细阅览了那封求职信,发现这封邮件所发的地址远远不止两个,对方把用户名kflkaifulikfli的信箱后缀改用gmail、hotmail、yahoo等邮箱地址全都寄了一遍。

求职信的内容很独特,让人耳目一新。首先,这名应聘者表述了自己第一次使用google的感受,并讲述了自己长期观察谷歌所有产品的过程,详细地说明了他喜欢谷歌某个产品的某个部分以及这个部分的特点。接着,他认真分析了google招聘的几个职位,并分析了哪个职位最适合自己。最后,他坦诚地表示自己同时还面临其他机会,希望谷歌尽早答复。

李开复认真看过那封求职信后,被深深打动了。这封不一样的求职信让这名求职者在成千上万的应聘者中脱颖而出,并顺利通过面试。

后来,李开复提起这封求职信,很有体会地说:“如果你每天要看1万封简历,而几乎每封简历都千篇一律地以年龄、性别、政治面貌开头,第二页你肯定不想再翻了。”

独特是一种难得的魅力,更是一块成就人生的垫脚石。职场之路并不如人们想象中那么宽广、平坦,如今求职就好像万人过独木桥,这个时候,与众不同、引人注目的表现有助于求职的成功。

在职场中,适者生存是一条严酷的法则。做工作不仅要勤奋、坚毅,还要有头脑、有智慧,如果没有头脑,即便起早贪黑、兢兢业业,也难以获得成功。在工作中,若能适当地采取一些智慧的创意,运用不落俗套的办法做工作,那么将使你离梦想更近一步。

甲、乙两个小和尚都到法门寺当学徒。他们同时进的寺庙,可是,乙很受师父的青睐,师父经常交代一些重要的事情让他办理,而甲却只能干一些粗活。

对这种明显不同的待遇,甲很不满意。终于有一天他找到师父,抱怨起师父的偏心。

师父耐心地听完了甲的话,没有做任何解释,他只吩咐道:“徒儿,你今早到集市上去一趟,看看今天早上有什么卖的?”

甲无奈,只好听从师父的吩咐前往集市打探消息。从集市回来后,他向师父汇报说:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

“那有多少?”师父问。

“呃……我再去看看。”甲说完,赶快又跑向集市。

一会儿,他气喘吁吁地跑了回来,告诉师父:“我打听清楚了,一共四十口袋土豆。”

师父听了,又问了一句:“价格是多少?”

甲哑口无言,于是,甲再次跑到集市上问了价钱回来。

这时,师父说道:“现在你坐到蒲团上一句话也不要说,看看你师弟的表现。”师父随后叫来乙,对乙说:“你去集市上看看,今天有什么可卖的?”

乙听了吩咐,转身去了市场。不久,他就从集市上回来了,他向师父回报说:“现在只有一个农民在卖土豆,一共四十口袋,价格是10文钱一袋;土豆的质量很不错,我还带回来一个让师父看看。”

接着,乙又说:“那位农民还跟我说,一个时辰以后还有几箱西红柿要运过来,价格非常公道。我想这么便宜的西红柿,庙里肯定会要一些的,所以,我把那个农民也带来了,现在他正在外面等回话呢。”

师父听完汇报,便转过头来,对甲说:“徒儿,现在你肯定知道乙为什么会得到我的重用了吧。”

成功需要与众不同的表现。当别人还没想到时,你已经想到了;当别人想到时,你已经在做;当别人在做时,你已经做得不错;当别人做得不错时,你已经做到最好;当别人做得跟你一样好时,你已经去做其他事了。这样,你便能在职场中立于不败之地。

职场发展最重要的就是要建立独特的个人品牌。一个人要想在职场中脱颖而出,就应该有与众不同的表现,具备与众不同的工作能力。 6zOOuDoU0/KV5MvN9hKLbQD/D7XoQ29Q4JEpBfosUhKj0e7aA2U7bAw9z46LAr93

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