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在职场中，行事一定要谨慎。有句话说得好：“是虎得卧着，是龙得盘着。”才高不应自诩，位高不可自傲。才高而自诩自夸，只会自损其才，自伤其能；位高而自骄自傲，只会自贬其尊，自谪其位。
刘海是一个研究生，毕业后他在一家大型的咨询公司工作，同学们都非常羡慕。对此，刘海心中很得意。有朋友看出刘海的傲气，便告诫他：“在老同事面前，一定要谦虚一点。”
然而，上班的第一天，刘海便把朋友的告诫当成了耳边风。
与刘海坐对桌的是个40岁左右的中年妇女，同事们都称她为赵姐。也许因为刘海是新人的缘故，赵姐总找他的茬儿。有一次，她批评刘海：“办公桌上不要摆那么多饰物，这样容易影响工作。”
刘海听了，想也没想便回道：“赵姐，您不了解现在的年轻人，他们能边玩边把工作做好，而且工作累了看看这些时尚的东西，既养眼又舒心，对工作有好处。”
赵姐听了没再说什么，不过脸色变得很难看。
因为学历高、业绩突出，刘海的奖金很高。有同事便开玩笑地说：“刘海，你才工作不久就做出这样出色的成绩，可一定要请客。”
刘海听了，得意地说：“这算什么啊，再过些时候，我的业绩肯定比现在更突出，到时候一定请你们去高级饭店大吃一顿！”
那位同事听了，连声说道：“那是肯定的。”
不过，随后刘海发现大家突然都不爱理睬自己了，有时候大家谈得热火朝天，刘海很兴奋地想要加入，可刚凑过去，大家就找理由散了。
正当刘海困惑之时，又到了一年一度评选先进的时候了。刘海私下里盘算了一下，觉得凭自己的业绩，这个先进奖非他莫属。
然而，最后先进奖并没有颁给刘海，而是被一个业绩不如刘海的同事夺去了。刘海很不服气，直接去找了领导。
领导笑着对他说：“刘海啊，我正要告诉你，因为工作关系，你暂时被借调到分公司去工作一年。”
刘海顿时呆住了，所谓“借调”其实就是“下放”。
刘海没有去“协助”分公司的工作，而是直接辞职了。半年后，他在街上遇到了那位得了先进的同事。两人简单寒暄过后，那位同事说：“刘海，你很聪明，但是还得学习一下如何说话和处世。”
那位同事和刘海聊了很多，刘海这才明白，原来一切都是自己太张扬、不知谦虚所致。
在职场上，应该懂得“夹着尾巴做人”的道理，尤其一些职场新人，在对待老同事时应该有礼貌。职场是个讲究“先来后到”的地方，新来者一定要懂得尊重老同事，这是起码的道理。
在刘海的职场经历中，首先赵姐的提示其实并不是对他摆放东西有意见，而是表示一种态度：我是老同事，你要把我放在眼里。然而，刘海不懂得这一点，直接就顶撞老同事，这是一种不礼貌的行为。
另外，同事说“业绩突出要请客”的话时，最好是“顺坡下”，借此与同事们聚会，以增进感情。而刘海说到高级饭店，这样的夸口会给人留下骄傲与不实在的印象，让大家与他产生距离感。与大家有了距离感，那么评先进的时候，大家自然不愿意选他，这样的人际关系，评不上先进是正常的。然而，刘海却幼稚地认为，只要业绩好就能当先进。最糟糕的是，他偏偏不服气地去找领导理论。领导做出调离刘海的决定，并不是因为下属不能和领导理论，而是刘海的行为恰好验证了领导听到的各种反映，因此他才有了调离的结局。
在职场上，有学历和能力，并不一定就有好的职场前途，职场人际关系的维系与处理也是相当重要的。身在职场，为人处世应该谦虚一点，否则，再有学历和能力也不会有好人缘。
在处理职场人际关系时，应该懂得“夹着尾巴做人”的道理。我们应该约束自己，力戒盲目自满，检视自己的弱点和短处，态度谦逊一些，更不能自视高明，总是摆出一副架子。这是一种实事求是、谨慎处世的思想。作为职场人士，一定要正确地认识自己，摆正自己与同事的关系，自觉地“夹着尾巴做人”。