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把工作当成事业来做

关于工作,发明家爱迪生这样说:“我一辈子从来没有‘工作’过,我只是在‘玩’而已。”对他来说,“玩”可以创造出生产力、乐趣以及满足感。因此,当他投身于自己所从事的“工作”时,内心充盈的是源源不断的快乐和成就感。

其实,工作的苦乐不在于工作本身,而在于工作之人的态度。从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀并不在于专挑自己喜欢的事情做,而在于用一种敬业心、事业心去对待自己的工作。即便你的工作本身很卑微,但如果你能够全力以赴,把它当成自己的事业去倾注心力、专注投入,也能够获得伟大的成就。

如果只把工作当做一件差事或只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持工作的激情。得克萨斯有句古老的谚语说:“湿火柴点不着火。”当你觉得工作乏味、无趣时,不是因为工作本身出了问题,而是因为你的“易燃指数”不够高。

希尔顿曾经说:“哪怕是洗一辈子马桶,也要做个最优秀的洗马桶的人。”把工作当成事业的人就是这样,无论是在洗马桶、挖土方,还是在经营大公司,他们都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着极大的兴趣。

把工作当做一项事业来做,把自己的理想与工作联系起来,你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中感觉到使命感和成就感,从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。

在英国赛马界有位声望极高的权威人物,他叫亨利·亚当斯。令人诧异的是,这个极有名望的人物既不是名声显赫的老板,也不是技能出众的赛马手,他只不过是钉马掌的铁匠,不过,他钉的马掌非常好。

当有人问他为什么能够把马掌钉得如此完美时,亨利说:“我钉了一辈子的马掌,这是我的工作,也是我最关心的事,我看到一匹马,首先想到的就是该给它钉一副什么样的掌最合适。”

如果你要突出,成为精英,就要专注于自己的工作,把它当成事业。

在老板的心目中,把工作当成事业的员工就是与自己有共同梦想的人,是走向成功的同伴,自然就对其另眼相看了。日本东芝株式会社的社长士光敏夫非常赞赏事业精神,在这方面对自己员工的要求也特别高,他曾说过这样一句话:“为了事业的人请来,为了薪水的人请走。”

把工作当做事业来做,或许不能立即为你带来可观的好处,但可以肯定的是,不能把工作当做事业的人其成就必定相当有限。因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深入他的意识与潜意识,做任何事他都会是随便的态度,结果也就可想而知了。 d70+Dv0UH+Yj3jbeI4qvRo7EuXOY0rvs9PHKO0eVzpuxwdzQ5jl9tmbM6my5sv/B

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