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关于工作，发明家爱迪生这样说：“我一辈子从来没有‘工作’过，我只是在‘玩’而已。”对他来说，“玩”可以创造出生产力、乐趣以及满足感。因此，当他投身于自己所从事的“工作”时，内心充盈的是源源不断的快乐和成就感。
其实，工作的苦乐不在于工作本身，而在于工作之人的态度。从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀并不在于专挑自己喜欢的事情做，而在于用一种敬业心、事业心去对待自己的工作。即便你的工作本身很卑微，但如果你能够全力以赴，把它当成自己的事业去倾注心力、专注投入，也能够获得伟大的成就。
如果只把工作当做一件差事或只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持工作的激情。得克萨斯有句古老的谚语说：“湿火柴点不着火。”当你觉得工作乏味、无趣时，不是因为工作本身出了问题，而是因为你的“易燃指数”不够高。
希尔顿曾经说：“哪怕是洗一辈子马桶，也要做个最优秀的洗马桶的人。”把工作当成事业的人就是这样，无论是在洗马桶、挖土方，还是在经营大公司，他们都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着极大的兴趣。
把工作当做一项事业来做，把自己的理想与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。
在英国赛马界有位声望极高的权威人物，他叫亨利·亚当斯。令人诧异的是，这个极有名望的人物既不是名声显赫的老板，也不是技能出众的赛马手，他只不过是钉马掌的铁匠，不过，他钉的马掌非常好。
当有人问他为什么能够把马掌钉得如此完美时，亨利说：“我钉了一辈子的马掌，这是我的工作，也是我最关心的事，我看到一匹马，首先想到的就是该给它钉一副什么样的掌最合适。”
如果你要突出，成为精英，就要专注于自己的工作，把它当成事业。
在老板的心目中，把工作当成事业的员工就是与自己有共同梦想的人，是走向成功的同伴，自然就对其另眼相看了。日本东芝株式会社的社长士光敏夫非常赞赏事业精神，在这方面对自己员工的要求也特别高，他曾说过这样一句话：“为了事业的人请来，为了薪水的人请走。”
把工作当做事业来做，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，不能把工作当做事业的人其成就必定相当有限。因为他的散漫、马虎和不负责任的做事态度已深入他的意识与潜意识，做任何事他都会是随便的态度，结果也就可想而知了。