管理者是企业的“掌舵人”,其个性魅力可以直接折射出企业的光芒和发展前景。优秀而卓越的管理者既具有以德服人的德行和修养,又具有临危不乱的冷静和睿智;既具有说一不二、雷厉风行的办事风格,又具有深入“群众”、与民同乐的友善和亲和力;既具有自我调控、高屋建瓴的能力和修为,又具有勇于负责、身先士卒的气魄和胸襟。管理者只有不断提高自己的个性魅力,才能把员工操控于“无形”。 tc6aHo95jitqIWXXQd9gnBmtrUEYe/URkI/vym/XzYdALKmcGwj7U0ZvJedrg6Pu