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案例分析题十

某施工单位承接一高层建筑的泛光照明工程。建筑高度为180 m,有3个透空段,建筑结构已完工,外幕墙正在施工。泛光照明由LED灯(55 W)和金卤灯(400 W)组成。LED灯(连支架重100 kg)安装在幕墙上,金卤灯安装在透空段平台上,由控制模块(256路)进行场景控制。施工单位依据合同、施工图、规范和幕墙施工进度计划等编制了泛光照明的施工方案,施工进度计划见表1- 3(细实线),劳动力计划见表1- 4。

方案中LED灯具的安装,选用吊篮施工,吊篮尺寸为6000 mm×450 mm×1180 mm,牵引电动机功率为1.5 kW×2,提升速度为9.6 m/min,载重630 kg(载人2名)。按进度计划,共租赁4台吊篮。

因工程变化,建筑幕墙4月底竣工,LED灯具的安装不能按原进度计划实施,施工单位对LED灯和金卤灯的安装计划进行了调整,见表1- 3(粗实线)。调整后的LED灯安装需租赁6台吊篮,作业人员增加到24人,施工单位又编制了临时用电施工组织设计。

表1- 3施工进度计划

表1- 4劳动力计划

问题

1. 吊篮施工方案中应制订哪些安全技术措施和主要的应急预案?

2. 泛光照明施工进度计划的编制应考虑哪些因素?

3. 绘出进度计划调整后的劳动力计划,并说明应如何控制劳动力成本。

4. 计划调整后,为什么要编制临时用电施工组织设计?

参考答案

1. 吊篮施工方案中应制订高处作业安全技术措施、施工机械安全技术措施、施工用电安全技术措施。

吊篮施工方案中应制订的主要的应急预案: 吊篮高空作业的应急预案。

2. 泛光照明施工进度计划的编制应考虑的因素: 幕墙竣工时间对LED灯的安装限制和影响; LED灯和金卤灯安装在施工中可以平衡调剂; 施工人员和施工机械在工地连续均衡施工。

3. 进度计划调整后的劳动力计划见表1- 5。

表1- 5调整后的劳动力计划

劳动力成本控制: 减少作业人员进出场时间; 严格劳动定额管理; 提高作业人员技术素质。

4. 因为施工单位对LED灯安装租赁吊篮(1.5 kW×2)6台,临时用电设备大于5台,所以要编制临时用电施工组织设计。 DdC45GpX0EamVkfWDBPopB9TFPIymtq8oCgq7PWwWuVH0y8Ei+5wTkZHOFiT10ZN

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