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1.3 上手2：简单工作任务
这时，新手会在直接主管的指导、监督下，开始对照遗留的待办事项，或新罗列的工作事项，逐条去尝试完成。
直接主管最有可能先向新手下达简单的工作任务。这些任务会是什么呢？可能包括：社保办理、公积金办理、考勤统计、人才网站招聘职位日刷新、电话邮件通知面试、面试接待（收发应聘登记表，引导，倒茶水，发公司宣传资料等）、档案整理、通讯录更新、劳动合同签订、培训课程组织电话邮件通知、培训现场协助（准备茶水、白板、水笔、音控设备、投影仪、开门钥匙，组织签到，发餐券等）、招聘现场协助（拿易拉宝，在展位摆摊收简历，旁听）、维护人员信息库。
面对这些任务，积极、上进、肯干的新手，会忙得不亦乐乎，并在与同事接触的过程中相互熟悉起来；而消极、不上进、混日子的新手，会忙得晕头转向、没有方寸，并心生抱怨。