我们在培养新手的过程中发现,新手常会犯差错,或导致延误。分析原因,有多种可能:①对自我检验环节投入不够,没有完全掌握相关的法规政策、公司规章制度条款;②被动或主动的信息不对称,对公司最新的通知制度、人事报表等没有关注;③统计、计算不熟练,缺乏检查、复核意识;④对定期的时限或不定期的专项时间节点,没有紧迫感,没有在笔记本上作记录,并刻在脑中、印在心里;⑤不知道下道工序也有时限要求,本道工序提交延迟,会影响下道工序和整个工作流程的贯穿;⑥不知道工作差错和延误,会被客户投诉、责骂,会造成经济损失;⑦不知道姓名、职务,写错了会引起领导、经理、员工的不满。