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1.5 上手4：工作方式
这时，人力资源专员的工作，更多是现场处理。这里所说的“现场”，可能是人力资源与社会保障局的办事窗口；可能是社保中心、公积金中心的办事大厅（现在网上也可以申报，拿着材料去盖章）；可能是人才市场摊位，高校的招聘会、宣讲会，公司内部的会议室、接待室；可能是公司内部的培训教室，外租的酒店会议室；还可能是前台（导出门禁打卡数据，记录迟到、早退情况）。
人力资源专员的工作，还包括通过电话、邮件、QQ等，完成各类通知、联系（联系制作横幅等）。
在工作中，主要涉及的办公软件、硬件有：Word，因为要写名单、发通知、填签到表；打印机、复印机，应能熟练使用；Excel，用于简单的计算，主要是简单统计；PPT，使用较少，用于与培训、招聘相关的简单的字、图的制作与展示。
总之，HR新手的工作，可以概括为：办事，跑腿，打电话，录数据，做表单。