多年前,我们到美国好莱坞影城游览,一行20人左右。到那儿游览了一些地方后,领队决定让大家分散活动,五点准时集合上车。鉴于前面好多次的教训,领队千叮咛、万嘱咐,五点务必准时返回。
但哪知到了五点,只来了寥寥几人;五点半,还有许多人没到;到六点,还缺几个;后来六点超过很多了,全车人等得直骂,最后的几个人才拎着大包小包上车来,有说有笑,好像什么事都没发生。
那次我正好坐在那位华裔司机边上,就和司机聊开了。
“经常碰到这样的团,我们都习惯了。”司机见怪不怪地说,“曾有一个代表团,到了美国后,谁都是老大,谁也不服谁,结果饭也吃不到一起,只好自己分头吃。”说到这儿,他话锋一转,又说:“可也不是所有团都这样,有些团说五点集合,五点不到就齐了;到了以后都排队;上车后说话都轻声轻气;车来的时候怎么干净,走的时候还是怎么干净;临走了,一个个都跟我们打招呼,说‘再见’。这样的团你说怎么不受欢迎,肯定到哪儿都会受欢迎!”
说到最后,华裔司机无限感慨地告诉我,国内开放了、改革了,经济飞速发展了,他们在外面最希望看到的是国民素质也能跟上经济发展的脚步,让世界看到与经济腾飞相匹配的国民素质的提高。
各位朋友,我以上所讲的绝对是我亲身经历的一件真事。这里没有一点贬低谁的意思,只是想用这件事给大家提个醒,事情虽小,人与人之间的差距却是再清楚不过了。“处处留心是学问”。大家也可以尝试在生活、工作和旅游中观察,看看别人有什么好的习惯,对比自己有什么不好的习惯,看一看我的这个发现是不是很有道理。
华裔司机已经告诉我们,为什么人与人之间有那么大的差距?
是因为人的基本素质的差异!
那人的基本素质差异是什么?
显然,是我们前面所说的在习惯上的明显差距。
当今世界巨富曾和学子们有过这样一次对话。
那是在1998年5月,华盛顿大学请来世界巨富巴菲特和比尔·盖茨,当学生们问“你们怎么变得比上帝还要富有”时,巴菲特回答说:“非常简单,原因不在于智商。为什么聪明人会做出一些阻碍自己发挥全部才华的事情呢?原因在于习惯、性格和心态。”比尔·盖茨听后也表示十分赞同。因此大家看,即使是世界上最成功的商人,他们也都那么看重习惯对人的影响。而这个简单的道理,并不是每个人都真正知道的,而从知道再到做到,更是看似简单,实则不易!