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多年前，我们到美国好莱坞影城游览，一行20人左右。到那儿游览了一些地方后，领队决定让大家分散活动，五点准时集合上车。鉴于前面好多次的教训，领队千叮咛、万嘱咐，五点务必准时返回。
但哪知到了五点，只来了寥寥几人；五点半，还有许多人没到；到六点，还缺几个；后来六点超过很多了，全车人等得直骂，最后的几个人才拎着大包小包上车来，有说有笑，好像什么事都没发生。
那次我正好坐在那位华裔司机边上，就和司机聊开了。
“经常碰到这样的团，我们都习惯了。”司机见怪不怪地说，“曾有一个代表团，到了美国后，谁都是老大，谁也不服谁，结果饭也吃不到一起，只好自己分头吃。”说到这儿，他话锋一转，又说：“可也不是所有团都这样，有些团说五点集合，五点不到就齐了；到了以后都排队；上车后说话都轻声轻气；车来的时候怎么干净，走的时候还是怎么干净；临走了，一个个都跟我们打招呼，说‘再见’。这样的团你说怎么不受欢迎，肯定到哪儿都会受欢迎！”
说到最后，华裔司机无限感慨地告诉我，国内开放了、改革了，经济飞速发展了，他们在外面最希望看到的是国民素质也能跟上经济发展的脚步，让世界看到与经济腾飞相匹配的国民素质的提高。
各位朋友，我以上所讲的绝对是我亲身经历的一件真事。这里没有一点贬低谁的意思，只是想用这件事给大家提个醒，事情虽小，人与人之间的差距却是再清楚不过了。“处处留心是学问”。大家也可以尝试在生活、工作和旅游中观察，看看别人有什么好的习惯，对比自己有什么不好的习惯，看一看我的这个发现是不是很有道理。
华裔司机已经告诉我们，为什么人与人之间有那么大的差距？
是因为人的基本素质的差异！
那人的基本素质差异是什么？
显然，是我们前面所说的在习惯上的明显差距。
当今世界巨富曾和学子们有过这样一次对话。
那是在1998年5月，华盛顿大学请来世界巨富巴菲特和比尔·盖茨，当学生们问“你们怎么变得比上帝还要富有”时，巴菲特回答说：“非常简单，原因不在于智商。为什么聪明人会做出一些阻碍自己发挥全部才华的事情呢？原因在于习惯、性格和心态。”比尔·盖茨听后也表示十分赞同。因此大家看，即使是世界上最成功的商人，他们也都那么看重习惯对人的影响。而这个简单的道理，并不是每个人都真正知道的，而从知道再到做到，更是看似简单，实则不易！