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完美主义型领导严肃拘谨，目光如炬，他们非常注重仪表问题，偏爱同样款式的衣物，每天的装束基本都大同小异。所以，身为完美主义者的下属，注重自己的仪表是获得完美主义型领导认可的第一步。
完美主义型领导喜欢查找工作中的漏洞，他们在分析每一个任务的时候，总是尽可能找出所有的漏洞。所以，要想向完美主义领导展示自己的方案，一定要尽可能地提前找到所有存在的问题和应对策略，这样就可以保证万无一失。
完美主义型领导比较自我，自己决定的事情，很难听进去别人的建议，哪怕做错了，他们也不愿意承认自己的错误。作为下属，在对完美主义者提建议的时候一定要特别注意方式和方法，如有可能，可以代替完美主义型领导承担错误。
完美主义型领导永远不会满足，尽管已经拥有了很高的职位，但是他们依旧会追寻更高的位置，并且将不断丰富自己看作人生的一件大事。要想得到完美主义型领导的赏识，不断丰富和提高自己是十分必要的。
拥有一个严苛的完美主义型老板，虽然时时刻刻都要小心翼翼，但是毫无疑问，在很短的时间之内，你的能力和表现都会有很大的提高。对于刚刚参加工作的人来说，拥有一个注重细节、要求严格的完美主义型领导是一件可遇而不可求的好事情。