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忌过多解释的开场白
一些从事培训职业的人在进行开场白时，总是会过多地解释进行培训的目的。比如，他们会说：“因为员工安全意识薄弱，就需要对他们实施安全培训，从而让他们牢记安全意识，从源头上将安全事故降低至最低水平。这就是此次安全培训最终要达到的目的。”当然，培训师解释培训的目的本身并没有错，可错就错在对目的进行过多的解释。这样一来，就会让听众感觉索然无味，同时对培训师的态度也会发生改变。
很多时候，培训师完全没有必要过多地在开场白中解释培训的目的，因为听众最关心的问题是如何从培训中得到有价值的信息。成功学大师安东尼·罗宾斯认为，任何人在开场白中都要避免出现过多解释的情况，因为这不仅会让听众感到啰嗦，还会让他们对整个演讲内容失去兴趣。
想要在开场白中避免过多解释就必须做到如下几点：
第一，主讲人应该有化繁为简的意识。也就是说，在说话的内容可能非常多的情况下时，会很容易出现对演讲内容进行过多解释的现象。因此，主讲人就需要将过多话语进行简化，从而避免由于言语上的繁杂给听众带来的不耐烦。
第二，在开场白开始前，理清所要表达的意思。有些主讲人并不知道自己所要表达的意思，以致在其进行开场白时，头脑中没有形成一套开场白完整的计划及内容设计，使得他们将主讲内容的解释错误地放在开场白中，从而使听众有无法抓到演说重心的感觉。