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1985 年初，欧洲货币基金会主办了一次规模宏大的讨论会。讨论题目是：关于世界经济变革问题。会上，700 多名政治家、实业家、银行巨头，济济一堂，畅所欲言。这次会议一个引人注目的现象是：尽管大家在许多问题上存在着严重的分歧，但有一个认识是一致的，即“世界正处在一个新时代的开端，这个时代可称之为企业家时代”、“企业家将由此开辟景象更为繁荣的道路”。
在法国、英国乃至整个西欧，人们有一个最强烈的感受，那就是，无论是政府、银行、公司，还是高等学府和科研机关，企业问题都是一个非常活跃的问题。可以说，大家都在为企业操心，为企业的改革进行着探索，对企业寄予极大的希望……
在美国，人们对一般书籍不感兴趣。但由美国经济管理学家毕德士和华特曼撰写的《寻求优势—美国企业家成功的秘诀》一书，一经问世，立刻畅销。仅两三个月，就登上《纽约时报》和《时代》杂志的畅销书排行榜之巅。至1984 年11 月，该书的英文版在世界各地的销售量已达300 多万册。
在日本、新加坡、韩国等国家和地区，人们最珍视的人才是企业管理人才，或曰：企业家。
在中国，一家青年报在1984 年5 月以“你崇尚什么样的人”为题，在深圳市20 多家企业单位的青年人间进行抽样调查。调查结果，崇尚企业家的占57.5%, 名列第一。以下依次排列的是工程技术人员（占20%）、社会活动家（占12.5%）、政府官员和文化人（均占5%）。
同一年，有人在北京进行了一次调查，发现俊美优雅的年轻姑娘，心目中的如意郎君已由干部、大学生，悄悄地向企业家转移……
总之，这些从中国到外国，从大西洋到太平洋，从欧洲、亚洲到美洲，散射出来的信息集中说明着这样一个事实：企业家具有十分重要的地位。
那么，企业家的社会地位是怎样确立起来的呢？