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思想融合的方法可以正确地应用于经济和商业世界的日常事务中，这是千真万确的事实。将两种或两种以上的思想和谐地融合在一起，可使思想发挥出充分的潜力，让个人表现卓越。能力是人们取得任何成就的原动力。任何团体（不管由男人或女人组成）都可以拥有无穷的能力，只要其成员具有智慧，愿意牺牲他们自己的个性和个人利益，在一种完全和谐的精神情况下融合他们的思想。
请注意，我在这一讲中反复多次地使用了“和谐”一词。如果没有这种“完全和谐”的精神存在，就无法形成“智囊团”。一种思想就不会和另外一种思想融合起来，除非这两种思想是在完全和谐的精神下受到吸引。当两种思想开始走入代表不同利益的道路时，每种思想将会彼此分开，而从友善、和谐的联合中产生的第三者——所谓的“智囊团”——也将分裂崩溃。
现在我们来研究一些著名人物，他们成功地运用了思想融合的原则，因此积聚了权力和大笔财富。
我们首先研究其中的三位，他们分别在经济、商业和科学领域取得了极大的成就。他们分别为亨利·福特、托马斯·爱迪生以及哈维·费尔斯通。在这三个人当中，亨利·福特是最具经济和财富力量的人物。许多研究过福特生平的人士都相信，他是有史以来最有权势的人物，也是目前尚健在的——或是有史以来唯一拥有足够力量垄断美国金融的人。福特先生赚取数百万美元，就如同小孩子在沙滩上玩耍时把沙子装入水桶中那般轻松愉快。据权威人士说，如果福特先生有所需要，可以向各方调动现款，在一周之内筹集并动用上10亿美元。了解福特先生成就的人对此都会深信不疑。对他的情况比较熟识的人都知道，他这样做绝不会比一般人筹钱付房租更为困难。也就是说，如果他需要，他可以运用本书所述的原则，轻易得到这笔钱财。
1927年，福特先生的新型汽车尚未完全推出时，据说他已经收到了37.5万辆汽车的预付款，而且都是现金付款。估计每辆汽车的价格为600美元，照此计算，预付款可达2.25亿美元。也就是说，他在汽车尚未出厂之前就已经收到了这笔巨款。这足以证明人们对福特的极度信任。
众所周知，爱迪生是位哲学家、科学家和发明家，也许是世界上最热爱自然的学生，爱迪生对大自然的法则具有如此深刻的认识，他对自然法则的了解胜过世上任何人。他把针尖和一块旋转的蜡盘放在一起，记录下了人类声音的振动，并通过现代留声机将之重新播放出来。
爱迪生如果还生活在这世界上，他必定能够捕捉到并正确解释目前记录在广大以太空间的思想振动波，如同他使人类能够记录和复制声音一样。爱迪生也是第一位能够控制光线的人，他发明了灯泡，使人们能够运用光的作用。使全世界能看到电影，也是爱迪生对人类的贡献。
这些只是他无数成就中极少数的几项。他所发明的这些现代“奇迹”并不是靠欺诈术或虚假的“超人能力”，而是运用最适当的科学方法完成的，他使人类在幻想小说中才能看到的所谓“奇迹”一一实现。
费尔斯通先生是俄亥俄州亚克隆郡“费尔斯通”轮胎企业的创办人，也是该公司的灵魂人物。他的成就众人皆知，在汽车行业里不必多言。
这三个人都是在没有资金的情况下开始他们事业的，而且学历资浅，几乎谈不上受过“系统教育”。但这三个人不仅拥有渊博的学识、富裕的生活，而且权势在握。现在让我们来看一看他们财富和权势的来源。到目前为止，我们所谈的都是结果，真正的哲学家更希望了解其“成因”。
大家都知道，福特先生、爱迪生先生和费尔斯通先生是多年的亲密老友。他们有一个习惯，每年离开城市一次，到森林中去住一段时间，休息、沉思以恢复精力。
但有件事并非每个人所知——这三个人是否知道，也值得怀疑——那就是，这三个人之间存在着一种默契的合作，使得他们三人的思想能融合成为一个“智囊团”，这一“智囊团”就是他们个人能力的真正来源。三人思想的融合所产生的这一集体智慧，使得他们能够“接收”到某种力量、知识，而这些力量和知识是普通人无法获得的。
如果有哪位读者怀疑目前所描述的法则及其成效，他大可以回想一下，我们这里所说的有一半以上是已知的事实。例如大家都知道：这三人拥有很大的权势，他们很富裕，他们创业时没有资金，也未受过太多的教育。他们组成定期研讨会，彼此交换思想，保持和谐而友善的关系。他们的成就极其显赫，同行中没有一个人的成就能与他们相比。
所有这些“成就”，世人不可能存在什么争议。
关于爱迪生、福特和费尔斯通成功的原因，有一点很重要，那就是，我们确信这三人的成就绝不是靠欺诈、虚伪和“超自然”的力量，所谓的“天才”或其他任何不自然的法则而达到的。这些人并不会变魔术或进行欺诈，他们按照自然法则而工作，而这些法则为所有的经济学家和科学领袖所熟知，但他们可能并不知道“思想融合”这项原则，因为“思想融合”尚未完全发展成熟，因此科学家尚无法将之归类在已知的科学法则之中。
任何团体，只要他们愿意在一种和谐的气氛中协调他们的思想，就可以形成“智囊团”。这里所谓的团体，系指二人或二人以上的组织。如此能融合六七个人的思想，并产生最佳效果。
有人假设，耶稣基督发现了这一“思想融合”的原则，而他所表现的奇迹，大概就是融合了他的12位门徒的思想而创造的。据称当其中的一名门徒（犹大）背叛之后，“智囊团”立即分崩离析，耶稣的生命也随之终结。
当二人或二人以上的思想进行融合产生一种“智囊团”后，团体中的成员会拥有一种经由团体中所有其他成员的“潜意识”，而与他人的思想进行接触，并搜集知识的能力。这种力量的效果十分明显，它可以刺激思想，使思想达到更高的振动频率，然后产生更生动的想象，也包括所谓的第六感。经由这种第六感，新的念头将会“闪入”脑海中。这些念头与储存于人脑海中的问题都有关。如果整个团体集中起来讨论某个特别的项目，跟那项题目有关的念头将会潮水般涌入与会者的脑海中，仿佛有一种外来的影响力在指挥他们。集体讨论就像磁铁，吸引最清晰、最实际的念头和思想，而它们的来源却无人知道。
上述即为“智囊团”的融合过程，也许可以将此比作把许多电池连结到一条导线上，使电流流过这条电线。每增加一个电池，通过电线的电量就会增加。把许许多多个人的智慧融合成为一个“智囊团”的过程也是如此。个人的思想，经由思想融合的原则可以刺激团体中所有其他成员的思想，最后这些思想的能量变得十分强大，渗透进入宇宙能源（也就是所谓的“以太”），并与这种宇宙能源结合，而以太可以触动整个宇宙中的每一粒原子。
现代无线电仪器证实了前面所述的理论。如果我们先设立一个强大的发送站或广播电台、当这个电台声音的振动波逐渐“加强”时，才能被带有更高振动能量的以太所接收，并传向四面八方。经过许多个人思想融合形成的“智囊团”，融合了多种思想，因此能够产生一种强烈的振动能量，形成一种几乎与无线电广播电台一样大的能量。
每一位演说者都能感觉到思想融合的影响力，因为这是一项公认的事实：当某位听众的思想振动频率和演说者的频率一致时，演说者的大脑中就会明显地增加热量，使他的演说变得十分精彩，使所有的人——包括他自己在内也感到惊讶。
一般的演说，在开始的5～10分钟内，是所谓的“准备”阶段，这种“准备”是一个过程，在这一过程中，演说者和听众的思想可以在一种极其和谐的精神下融合成为一种思想。
每一位演说者都知道，如果他和听众之间不能产生这种“极度和谐”的状态，将会发生什么后果。
在精神性聚会中所发生的这种事看起来似乎是超自然的现象，但实际上只是团体成员思想融合的结果。当一个团体集合之后，在最初的10～20分钟之内，这种现象很少会自行出现，因为团体中的各个成员需要10～20分钟的时间，才能达成彼此和谐并进行融合。
精神团体中成员所收到的“讯息”，可能有两个来源，或是来源于其中的一个。这两个来源是：
1．来自团体中某些成员的潜意识宝库。
2．来自以太的宇宙库，在这个宇宙库中，很可能贮存着所有的思想振动波。
无论是已知的自然法则，还是人类的理性，都无法支持与去世之人进行交流的理论。任何个人都可以经由思想融合的原则探求他人思想的知识宝库，这是一个已知的事实。在此基础上我们可以合理地假设，这项能力可以扩展到和以太中所存在的任何振动频率的接触。
所有高频细密的振动波，例如从思想中发射出来的振动波都保存于以太中，这项理论又是从下述这项已知事实中引申而来的：物质和能量（宇宙中已知的两项元素）既不能创造，也不能毁灭。我们可以作一个很合理的假设：所有强到足以被以太所接受和吸收的振动波，将永远存在下去。既不和以太融合，也不和较低的振动波接触的很可能只有其自然的生命，到时会自然消失。
所谓天才，他们之所以具有特殊才能，可能是因为——也许是偶然的，也许是另有其他因素——他们能和其他思想联合起来，从而能够“加强”自己的振动频率，接触到那一神秘的记录并保存在宇宙以太中的“知识宝库”。我所搜集到的资料显示，所有伟大的天才都是欲望强烈的人。欲望是一种强烈的思想激励方式，这一发现使我们在此所描述的理论更为可信。
在进一步探讨经济力量的来源之前，且让我们研究一下著名的芝加哥集团“六巨头”。这个团体包括下面六个著名人物：雷格莱，他拥有以自己的名字为商标的庞大口香糖事业，据说他一年的收入在1500万美元以上；约翰·汤普森，他拥有以他的名字命名的多家餐厅；雷斯克先生，拥有罗德汤姆斯广告公司；麦克·古洛夫先生，他拥有美国最大的运输公司——“帕马尼公司”，以及“黄色出租汽车公司”的拥有者里奇先生和赫兹先生。
据一家可靠的财务公司估计，这六个人的年收入大约在2500万美元以上，每人每年平均收入400万美元。
对这六个人作分析就可以发现一个事实：他们之中并没有人受过特别高的教育。他们都是白手起家，他们的成就都是凭个人努力而获得的，而不是在偶然的情况下骤富。
许多年前，这六个人组成了一个友谊联盟，他们定期聚会，其目的在于交流个人的想法和意见，以协助团体中的每个人发展他们的事业。
除了赫兹和里奇拥有法律上的合伙关系之外，其他人都没有任何法律上的关系。他们聚会的目的完全是为了提供新的意见及建议，大家合作解决彼此在事业上所遭遇的困难，有时候他们还为彼此提供财政援助，以解决成员的紧急需求。
据说“六巨头”团体的每一位成员的身价都不下数百万。一般来说，大家都认为，百万富翁们除了会挣钱外，别的一无是处。不过这个成功集团，确实有其独特之处，值得我们予以特别评论、研究、分析或效仿。他们的“独特之处”就是他们学会了如何把个人的思想在极其和谐的状态下进行融合，协调彼此思想，达到合作的目的，从而形成一个“智囊团”，为这个团体中的每一个成员打开一扇普通人所无法通往的大门。
美国钢铁公司是世界上最强大、最有权势的一个企业组织，而建成这个庞大企业的念头则诞生于艾伯特·H·加里的脑海中。他本来只是小镇上一个很普通的律师，出生在芝加哥附近的一个小镇上，并在那里长大成人。
加里先生身旁经常围着许多人，他在一种和谐精神的指导下把他们的思想成功地融合起来，形成了一个“智囊团”，推动形成了庞大的“美国钢铁公司”。
如果你研究一下在商业、金融、企业或其他行业中具有杰出成就的企业，将会发现在这些成功的企业背后必然有某些人应用了“思想融合”的原则，并通过这一原则形成了“智囊团”。这些杰出的成就，表面上看来好像只是某个人的努力成果，但如果仔细研究，就会发现其实有多人与之合作，贡献了他们的思想。记住，只有两个或两个以上的个人相组合，才能运用思想融合的原则形成“智囊团”。力量就是系统知识，要经由智慧和努力才能发挥出来。
但除非每一个人都能在一种极其和谐的精神下协调他们的知识及能力，否则谈不上“融合”。缺乏这种合作几乎是所有事业失败的最主要原因。
在我与一所著名的学院合作时，曾作过一项有趣的试验。我要求每一位学生写一篇论文，题目是“亨利·福特如何致富？他为什么能致富？”
我要求每一位学生描述福特有哪些资产，并详细指出这些资产包括了哪些东西。大多数学生搜集了一些财务报告以及资产的详细报表，以此为基础来估算福特的财富。这些“福特财富的来源”包括：银行的现款、库存的原料和成品、房地产，估计占福特资产价值的10％～25％。在几百名的学生当中，只有一个学生给出了下述答案：
主要来说，亨利·福特的资产包括两大类：
1．资本"原料和成品。
2．亨利·福利从自身经验以及一个训练良好团体中获得的知识，这个团队了解如何从福特的观点来协调"组织和工作，以获得最大利益。我们不可能正确估算出这两项资产究竟值多少钱，但我认为，这两种资产的相互比例为：福特企业的集体知识占75％，现金及物质资产，包括成品和原料占25％。
我认为，这篇论文一定不是这位学生所独立完成的，他一定受到一位或多位极有经验且善于分析的人士的帮助。
毫无疑问，亨利·福特所拥有的最大资产，就是他自己的大脑，其次就是和他最接近的助理人员的创意。因为他就是把自己的创意和这些助理人员的创意融合在一起才积聚了大批资产和财富。
把福特汽车公司所拥有的每一家工厂毁掉：每一台机器、每一种原料、每一辆已制好的汽车，以及存在银行的每一块钱，把它们全部毁掉，福特仍然是世界上最有经济实力的人。创建福特企业的那个头脑，可以在短时间内再度建立起新的事业。福特具有这样的头脑，就永远有取之不尽的资源供他使用。
福特是世界上最有经济实力的人之一，因为他比任何人都更懂得如何实际运用“系统的知识”。尽管他有伟大的能力并在经济上取得了惊人的成就，但他在运用这些原则时，也经常发生错误。我们也知道，福特协调思想的方法经常显得很生硬，而这在早期实践中是必然的现象，必须经过多年的努力，他的方法才会逐渐成熟，才会掌握运用这些法则的智慧。
同样不容否认的是，福特最初之所以懂得运用思想融合的方法，主要是因为他在偶然的情况下和其他人的思想——尤其是爱迪生的思想形成了融合。但更有可能的是，福特对于自然法则有着杰出的洞察力，可能早在他遇见爱迪生或费尔斯通先生之前，就从他和他妻子友好的交往中获得了这一能力。福特夫人是最有智慧的女人，我有理由相信，就是在她的思想和福特先生的思想融合之后，才使福特真正开始了他的事业。
我们在不损及福特先生威望的情况下可以这样说，在他的早期实践中，他必须抵抗缺乏教育和无知这两个可怕的敌人，而且其情况比爱迪生或费尔斯通这两个人严重得多。因为这两个人天生都具有追求和运用知识的个性，而福特必须从其缺乏优势的遗传个性中努力培养这种才能。
在很短的时间内，福特克服了人类最顽固的三个敌人，并将之转化为自己的资产，成为他成功的基础。这三大敌人是：无知、文盲和贫穷。如果有任何人能够控制这三个敌人，并且加以妥善运用，就很值得不幸的人们仔细研究了。
我们生存的年代是推崇工业力量的年代！
这一力量的来源，就是“有组织的工作”，并不只是工商企业的管理层要将工人团结在一起。在许多情况下合并实际上就是这种认识的结果，合并（例如，美国钢铁公司的组建）为企业积聚了无穷的力量。
我们只要浏览一下当天报上的新闻，必会看到这样的一则报导，在同一个管理机构下合并的工商企业，生出了无穷的力量。
今天是银行合并，明天是铁路公司合并，过几天几家钢铁公司又联合起来。这一切的合并，其目的全是为了更好地团结合作，以拥有更大的控制力。
当知识还处于散乱而无组织的状态时，它只是一种潜伏性的力量——从它那儿可以发展出真正的力量。现代化的图书馆储存的是没有组织的珍贵知识——这是我们这一时代所获得的遗产——但这些知识只有被人们组织运用起来才能成为现实力量。
所有的能源形式或动植物的生命，若要生存，就必须团结起来。远古时代那些庞大的动物，在灭绝之后，骨骸掩埋在大自然之中。它们已消失得无影无踪，却留下了确实的证据：不团结就会面临灭绝的噩运。
从电子——最小的微粒——到宇宙中巨大的星球，这些物质证明了宇宙最初的一项法则，就是“组织”。能够认识到这项法则的重要性，并使自己熟悉这一法则的各种运用方式，利用这项法则为自己赢得利益的人实在是最幸运之人。
世上最精明的商人不仅认识到了相互合作的重要性，他们同时也以这种法则作为其力量的经纬。就算不懂得思想融合的原则，许多人也能组织他们所拥有的知识而积聚成伟大的力量。绝大多数已经发现思想融合原则，并运用这项原则发展成“智囊团”的人，都是在极偶然的情况下得到这一知识。他们通常都认识不到这项知识的真正本质，不了解他们能力的来源。
我认为，目前这世界上懂得运用思想融合原则，并经由思想融合而发展出力量的人屈指可数。如果这数字确实的话，读者就可以明白，懂得运用思想融合原则的人极有限。
这是一项众人皆知的事实：企业家面临的最困难的一件事，就是吸引与他一起工作的人，在一种和谐的精神下贡献他们的努力与智慧。在任何事业中，要想吸引工作人员不断地贡献他们的智慧与劳动是很困难的事，只有最具能力的领袖才能做到这一点。偶尔也会出现一位这样的伟大领袖，在他所从事的行业中出人头地，因此，全世界都会听见他的大名。例如，亨利·福特、爱迪生、洛克菲勒、哈里曼及詹姆斯·希尔。
“力量”与“成功”是同义语，二者彼此相辅相成。因此，任何拥有知识和能力的人，只要他能运用思想融合的原则发展力量，就能在任何行业中获得成功。