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对于远程工作的种种好处，最简单的反驳方法就是试都不试，一棍子打死。“是啊，这想法听起来总体上挺好的，但是我们这个行业不适用。”或是，“小公司可以这么干，但上规模的公司就不行了。”真的假的啊！
以下暂列出一些可以利用远程办公方式的行业：
• 会计
• 广告
• 咨询
• 客户服务
• 设计
• 电影制作
• 金融服务
• 政府机构
• 硬件
• 保险
• 法务
• 营销
• 招聘
• 软件
我们说的也不是这些行业中的小兵。在健康保险行业，财富100强企业安泰（Aetna）在美国拥有35 000名员工，近一半员工都在家上班。会计行业的德勤（Deloitte），员工数目也差不多，他们远程办公的比例达到了惊人的86%，这些人起码有20%的时间在远程工作。在英特尔（Intel），28%的员工定期远程上班。
就连政府也加入了远程办公的行列。美国专利商标局（U.S. Patent and Trademark Office）85%的审查人员、美国航空航天局（NASA）57%的员工、环境保护署（Environmental Protection Agency）67%的人员都在某种程度上实现了远程办公。
以下是一些采取远程工作方式的、不同规模的公司
：
员工人数超出10 000的公司：
• AT&T（电信行业）
• 联合健康集团（医疗行业）
• 麦肯锡（咨询业）
• 英特尔（科技行业）
• 美国庄臣（制造业）
• 安泰（保险业）
• 思科（科技行业）
• 德勤（会计行业）
• 英国汇丰银行（金融业）
• 英国电信（电信业）
• 联合利华（消费品行业）
• 快捷药方（药房福利管理行业）
员工人数在1 000~10 000的公司：
• 梅赛德斯–奔驰美国分公司（汽车行业）
• 为美国而教（教育行业）
• 普兰特莫兰（会计、商业咨询）
• 梦工厂（电影行业）
• 博钦律师事务所（法律行业）
• 美国富达担保公司（保险业）
• 美国教育部（政府部门）
• 维珍大西洋航空（航空业）
• 博科通讯（科技行业）
员工不到1 000人的公司：
• GitHub（软件行业）
• Ryan, LLC（税务服务）
• Automattic（网站开发）
• MWW（公关行业）
• Kony（手机App研发）
• TextMaster（翻译&文案）
• BeBanjo（电视软件供应商）
• Brightbox（云托管）
• HeLabs（网站开发）
• Fotolia（股票）
• FreeAgent（线上会计软件）
• ProofBranding（品牌推广与设计）
算下来，不适合远程工作的行业真没剩下几个了。不要让“这不适合我们的行业”成为你的公司拒绝远程工作的蹩脚借口。